Fin de contrat
Bonjour contrat année incomplète
Fin de contrat mois de preavis
Le 01 juillet jusqu au 31 juillet congés payés au de juin payé mais il me reste 2,5 au mois de juin 2,5 au mois de juillet donc 5 jours cp comment faire pour le calcul je prend 10 pourcent et comment faire pour transforme en nombre d heure pour pajemploi je suis sur 47 semaines à 3,70 net merci de me donner une réponse bonne journée
Re: Fin de contrat
Bonjour
Vous ne pouvez pas avoir un contrat en année incomplète de 47 semaines d'accueil, c'est impossible.
Là, il s'agit d'un contrat en année complète ce qui change la mensualisation...
Sinon, si vous ne travaillez pas le samedi, vous avez bien 5 jours ouvrés à rémunérer.
5 x Nbre d'heures accueil hebdo x taux horaire brut.
Et à comparer avec le total des salaires bruts percus depuis le 1er juin indemnités de cp incluses, auquel vous appliquez 10%.
Revoyez quand même cette histoire d'année incomplète à 47 semaines...
Une année incomplète c'est 46 semaines et moins d'accueil...
Re: Fin de contrat
Oups.. je me suis trompé nombre de semaine 44
nombre d heure 42
5 jours par semaines a 4,74 brut
Mais congés arrêt fin mai puis payé au mois de juin .
Comment je fais car j ai 2,5 au mois juin et 2,5 au mois de juillet .
Donc 5 jours comment fait on le calcul de cp puis comment faire pour le transformé en heure pour pajemploi ainsi pour pole emploi merci
Re: Fin de contrat
Je vous ait déjà expliqué le calcul..
Pour la déclaration pajemploi, l'employeur suit les indications sur la page dédiée...
Polemploi idem.... Il faut juste suivre ce qui est écrit...
xx euros trouvé / taux horaire brut = nbre d'heures payées par l'indemnité de cp...
N'oubliez pas qu'il y a une régularisation de salaire à calculer (rien à voir avec les cp), en année incomplète, qui consiste à comparer les heures payées par la mensu, et les heures réellement éffectuées....
De date anniversaire à date anniversaire;
Puis de date anniversaire à fin du contrat.
Re: Fin de contrat
Merci métal bonne journée
Re: Fin de contrat
Excusez moi
Mais si vous êtes en Année incomplète ce n'est pas 2,5 par mois mais 2,5 jours ouvrables par tranche de 4 semaines de travail effectif
Donc vous calculez le nombre de semaines travaillées ou assimilées à du temps de travail "CP acquis " entre le 1er juin 2020 et le 31 Juillet 2020
Si pas de semaines d'absence entre ces deux dates
9 semaines / 4 X 2,5 jours = 5.625 = 6jours ouvrables acquis
6 jours / 6 jours X 42 heures hebdo X 4,74 brut = 199,08 brut
Vous comparez avec les 10% des salaires bruts perçus durant la mime période et vous retenez le montant le plus avantageux pour l'AM
Attention les CP se calculent à la fin après avoir fait votre régule de salaire
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Fin de contrat
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