Fin de contrat
Voilà je déménage le 29 juillet, a l'origine mes congés étaient prévus les 3 première semaine d'aout. J'ai demandé que les parents me licencient mais vaut il mieux que les parents mettent fin au contrat fin juillet ou fin aout sachant que je dois déduire par cassation 5 jours de la derniere semaine de aout car je n'habiterais plus là
Re: Fin de contrat
Bonjour
Si le contrat est rompu avant vos congés deux cas :
Année complète, : iccp plus importante à régler.
Année incomplète : régularisation à prévoir. + ICCP;
Dans les deux cas, indemnité du rupture et salaire du mois déduit par CCC, et une seule cmg pour vos employeurs.
Si fin août, moins d'iccp, et moins ou pas de régul, et 2 iccp.
Les employeurs doivent faire des simulations pour voir ce qui serait plus interessant pour eux...
Re: Fin de contrat
Année complète car les parents en juillet doivent me payer les cp tandis que en aout rien à payer mais moi je déduis ma semaine d abs par cassation, donc plus intéressant pour eux de me licencier en aout et pour moi plus intéressant en juillet.
Mais en année incomplète pourquoi recul ?
Re: Fin de contrat
régularisation de salaire (on vérifie que le lissage du salaire a bien payé toutes semaines travaillées)
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Fin de contrat
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30/06/20 
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