Fin de contrat en cour de mois
J'ai un contrat 152h par mois
38h semaine à 3.20 net h
Il a débuté le 23 août et finira le 19 ou 20 février
Je n arrive pas a comprendre le calcul de cour de cassation
Année complète
De plus j ai 13 jours de cps acquis dont 6 pris en anticipation
Comment calculer combien cela fait
Ou puis demander au pe de rémunérer le mois de février en entier ce qui aux 6 jours du de cp
Merci pour ces explications simples car j'ai du mal à comprendre
Je suis désolée je n'ai pas dit bonjour
Re: Fin de contrat en cour de mois
Bonjour
Non, une ICCp (indemnité compensatrice de congés payés ne compense pas des absences).
D'ailleurs pourquoi avez vous seulement 6 jours de cp restants dûs ?
Et les cp depuis le 1er juin ?
Pour le calcul cours de cassastion, on part du brut, et des heures d'accueil potentielles du mois concerné.
Là février, super simple, 4 semaines complètes.
Pour vous 4 x 38 heures = 152 H d'accueil potentiel.
Salaire brut / 152 = montant horaire de la retenue sur salaire.
623.51 / 152 = 4.102
En février, le montant à retenir est le même que votre taux horaire normal, du fait que le mois comporte exactement 4 semaines complètes, du lundi au dimanche.
Mais refaites le point sur le nbre de cp à devoir, celà me semble juste...
Sinon la méthode en année complète est archi simple :
salaire brut x nbre de jours ouvrables de cp /26 = montant brut de l'iccp.
Tous les calculs de salaire se font en brut, c'est très important, et en dernier on passe en net.
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04/02/21 
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