Fiche de paie
Bonjour, j'i un souci avec une maman qui n'arrive pas à faire ma déclaration mensuel à pajemploi.
Je vous explique.C'est un contrat à 17 h par semaine, sauf que ce mois ci je ne l'ai pas eu car la maman ne travaillais pas et a décidé de ne pas me l'envoyé.
Du coup si je ne me trompe pas il y a quand même la mensualisation a me payer.Mais du coup quand la maman marque 0 jour et 0 heure ça ne veut pas enregistré.
Comment doit-elle faire?
Merci de votre aide.Bonne soirée à toutes.
Re: Fiche de paie
Bonjour, dans tous les cas votre employeur ne peut pas mettre 0
Elle vous doit votre salaire intégral car absence non justifiée de l'enfant, donc déclarez et le salaire mensuel et les jours d'activités prévues.....
Re: Fiche de paie
Bonsoir
Comment a été mensualisé votre contrat ?
Nb semaines x 17H x Taux horaire brut/12 normalement ... et pour les jours Nb jours x Nb semaines/12, de même pour les heures Nb H x Nb semaines/12
Même si vous n'avez pas l'enfant pour convenances personnelles ou congés, le nombre d'H et de jours reste le même, tout comme le salaire mensualisé.
Est-ce plus clair ?
Nounic
Re: Fiche de paie
Si je comprends bien elle remplit tout comme d'habitude pour les heures et les jours, seulement elle ne déclare pas les indemnités entretien?
C'est ce que je lui ai dit mais à la PMI il lui ont dit de ne pas déclarer d'heures car je n'ai pas eu l'enfant.Ils lui ont dit "vous n'avez pas de salaire vous si vous ne travaillez pas"
Re: Fiche de paie
Bonjour
Tout à fait salaire normal sans les IE et le Indemnités repas car l'enfant n'est pas présent. Donc vous déclarez salaire, jours et heures mensualisés.
La PMI n'est pas concernée par notre contrat, notre mensualisation et tout comme le RAM, commet beaucoup d'erreurs dans ces "affirmations" !
Re: Fiche de paie
Et bien la PMI se trompe, vous êtes MENSUALISEE donc si l'enfant ne vient pas c'est considéré comme absence injustifiée....Faites comme Nounic vous a dit.
Re: Fiche de paie
Bonjour, exact puisque nos salaires sont mensualisés il faut noter chaque mois pareil (sauf absences de notre fait ou maladie enfant je pense !) là il s'agit d'absences du fait des PE et de leur souhait à ne pas vous mettre leur enfant donc vous notez heures et jours normaux sans les IE et repas sinon cela revient à du paiement au réel et un retour en arrière pour nos droits !!! courage !
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03/02/18 
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