Re: Férié AI, demande de précision
"En aout, je prends 3 semaines de congés: 18 jours ouvrables, sur les 27 auxquels j'ai le droit, le 15 aout tombera sur des congés acquis"
Si vous prenez 3 semaines en aout=normalement 18jours.
mais un jours férie dans une des semaines donc vous décompterez 17 jours pour ce contrat.
il vous restent 10 jours à décompter dans les deux semaines restantes de CP
Re: Férié AI, demande de précision
non, puisque c'est un contrat en AI, avez vous lu ce que j'ai ajouté?
le copié collé n'avait pas fonctionné sur la totalité de l'article, lisez le dernier paragraphe, et vous comprendrez
Re: Férié AI, demande de précision
c'est ici:
le jour férié tombe pendant une semaine de congé payé de l’assistante maternelle
Il y a deux situations possibles dans ce cas :
– soit cette semaine est INSCRITE AU CONTRAT (ou en tout cas officiellement désignée comme telle par écrit) comme une semaine de congé payé ACQUIS.
Dans cette situation, il y a deux cas.
soit vous décidez de récupérer ce jour férié ultérieurement. Dans ce cas, cette semaine ne comptera que 5 jours ouvrables. Le jour férié devra être RATTRAPE lors d’une semaine prévue au contrat comme étant une semaine d’accueil, par exemple pour un pont.
soit vous devez rémunérer ce jour férié chômé EN PLUS de la mensualisation. En effet dans ce cas ce jour est considéré comme « effectif » : il doit donc être payé mais ne l’est ni dans la mensualisation, ni dans le cadre de la rémunération des congés payés. Il doit donc l’être en plus. Vous n’avez pas, si vous le payez, à le récupérer plus tard
– si cette semaine n’est pas spécifiquement désignée officiellement comme une semaine de congé payé, ou bien les congés payés ne sont pas encore acquis. Dans ce cas le jour férié ne compte pas comme jour férié et cette semaine comptera 6 jours ouvrables de CP.
Vous n’avez pas à le rémunérer spécifiquement.
Exemples :
vous avez indiqué dans le contrat de l’assmat de Gabriel qu’elle prenait toujours en congés la semaine de Noël et 4 semaines en Août. Vous paierez donc en plus de la mensualisation le 25 décembre et le 15 août. Le nouvel an et le 14 juillet, par contre, ne seront pas rémunérés.
votre assmat a commencé son contrat le 1er janvier. A Pâques suivant, elle prend une semaine de congés payés incluant le lundi de Pâques. Ces congés payés n’étant pas ACQUIS, le lundi de Pâques compte bien comme une journée de congé
Re: Férié AI, demande de précision
Vous avez acquis seulement 27 jours de congés qui vous seront payés en juin en plus du salaire.
Or, vous allez poser 5 semaines, soit 30 jours - ou 29 si il y a un férié.
Vous allez donc poser plus de jours que ce que vous n'avez acquis, il n'y a rien à payer en plus, ni rien à rattraper.
Re: Férié AI, demande de précision
Lijana,
Non il n'y a pas de décompte de jours de cp posés en AI....
Re: Férié AI, demande de précision
vous ne comprenez pas, et pourtant, j'ai mis l'article 2 fois, dommage pour vous, je ne peut rien faire de plus, si vous ne lisez pas attentivement.
Comment comptez vous les préavis des AI si vous ignorez les dates de congés acquis?
Vous confondez le système de paiement de CP en AI et vos dates de CP.
En juin, je me ferai payer mes CP, mais en aout, comme je serai sur la deuxième année de contrat, je pourrait me faire payer le 15 aout en plus de la mensualisation, c'est bien expliqué dans l'exemple de l'article, relisez le
Re: Férié AI, demande de précision
clomis, vous confondez les jours de CP qui sont des jours ouvrables avec les jours calendaires, comment comptez vous vos CP?
Re: Férié AI, demande de précision
je pose 3 semaines en aout, cela fait 18 jours ouvrables, et en décembre prochain, le férié des vacances de noel, tombe un dimanche, donc, il n'y aura rien à se faire payer, ou à récupérer.
18j en aout+ 6 jours en décembre, il en reste 3, comme le lundi de paques est le premier jour de mes vacances d'avril, il est aussi à rémunérer, ou à récupérer
Re: Férié AI, demande de précision
Alors Liline … on s’énerve MDR
Lundi de Pâques à récupérer.
Mais perso je ne calcule pas comme ça.
Lundi de Pâques c’est férié, donc non compté, et les congés commencent le mardi
Conclusion j’ai le lundi de Pâques soit 1 journée en +
Re: Férié AI, demande de précision
MDR, Chantou!
oui, effectivement, on peut soit se les faire payer, soit récupérer, j'ai juste découvert aujourd'hui que c'était possible pour les AI, je pensais que tout férié sur les semaines d'absences programmées, étaient perdus pour l'AM, alors que sous certaines conditions, ils ne le sont pas
Re: Férié AI, demande de précision
Liline
« j'ai juste découvert aujourd'hui que c'était possible »
Tu m’appelles la prochaine fois comme pour SamiNelo MDR
Re: Férié AI, demande de précision
Bonsoir à toutes,
Chantou, je lis vos commentaires tous les jours, sur tous les sujets qui apparaissent... Je vous admire, toujours une bonne mentalité, toujours le mot pour rire, j'adore ;-)
Fériés sur congés payés :
Perso, c'est 5 jours décomptés sur 6 jours ouvrables et comme j'ai plusieurs employeurs qui n'ont pas les mêmes congés, c'est moi qui décide, j'impose mes congés et le jour férié je le récupère quand ça m'arrange. La cerise sur le gâteau... Je pose toujours mes congés avec un férié inclus.
Exemple pour 2021-2022:
- du 27/12 au 01/01 (6 jours ouvrables) je ne décompte que 5 jours donc le 01/01 je le récupèrerai ultérieurement.
- Du 23 au 27 mai (6 jours ouvrables) je ne décompte que 5 jours donc je récupèrerai le 26 mai ultérieurement.
- Vacances d'été du 01/08 au 20/08 (18 jours ouvrables) je ne décompte que 17 jours. je récupèrerai ultérieurement le 15 août.
- Et ainsi de suite...
Bon j'avoue, pour l'année prochaine j'ai besoin de poser une semaine supplémentaire, je marie une de mes filles le 13 juillet (super en plein milieu de semaine !!! mdr) j'avais besoin de jours en + de ma journée "Congé familial"... on n'a plus 20 ans (hihhihi)
J'ai déjà précédemment mis un commentaire à ce sujet (je ne sais plus quand mais il n'y a pas très longtemps concernant les fériés sur CP) source de l'inspection du travail.
Un jour férié sur congés payés, (généralement acquis au moment des congés -> n'oubliez pas que nous avons droit à 2.5 j de CP par mois donc même au bout d'un mois, on a déjà des congés acquis soit minimum 2.5 j.... Bref.
Petite précision, je ne prends que des contrats en AI au moins pas de recalcule, ni de prise de tête :-)
Bonne soirée à toutes
Re: Férié AI, demande de précision
en AI, nous avons 2,5j ouvrables de CP, toutes les 4 semaines, c'est en AC que nous avons 2,5j par mois
Re: Férié AI, demande de précision
EN AI ON NE DECOMPTE PAS LES JOURS POSES !
5 SEMAINES NON INCLUSES DANS LA MENSU. A POSER . PAS 30 JOURS A DECOMPTER.
ON EST PAYEE A HAUTEUR DES ACQUIS.
MÊME SI 5 SEMAINES POSÉES ET SEULEMENT 4 ACQUISES.
VOUS COMPLIQUEZ ET MELANGEZ ANNEE COMPLÈTE ET INCOMPLÈTE.
ON NE RECUPERE PAS LES FÉRIÉS en année incomplète.
La suite s'il y a lieu demain.
Re: Férié AI, demande de précision
"Petite précision, je ne prends que des contrats en AI au moins pas de recalcule, ni de prise de tête :-)"
Ouh la vilaine !!! Erratum !!!
Je ne prends que des contrats en AC (année complète)
c'est plus clair comme ça mdr
Re: Férié AI, demande de précision
Nanou 21. Si un jour férié tombe un samedi en AI tu ne peux pas du tout dire que tu poses 5 jours au lieu de 6. Pour le récupérer. Ça c'est seulement pour l'année complète !
Tes jours ont été payés, en juin, là dans ce cas précis tu le fais en quelque sorte payer 2 fois.
Re: Férié AI, demande de précision
Métal, je viens de corriger ma faute, année complète ;-)
Re: Férié AI, demande de précision
Nanou21 bonjour -;)
Ouah, je n’ose même pas faire un copié-collé car c’est vraiment BEAUCOUP TROP.
Mais … merci beaucoup pour ce que vous m’avez écrit, ça m’a fait chaud au cœur je vous l’avoue et très surprise aussi. Toutes gentillesses sont bonnes à prendre et font du bien.
Encore MERCI -:)
Très bon jour férié
Re: Férié AI, demande de précision
ah, oui, Nanou, c'est plus clair comme ça, en AC, tu avais trop fêté l'arrivé du jour férié d'aujourd'hui ;) ?
Je comprend ta position, mais il n'y a pas assez de travail partout pour qu'on puisse toutes faire pareil.
Je pense partir plus sur des AI, pour pouvoir avoir un peu plus de temps, comme ça, je pourrai plus facilement poser des RDV médicaux chez les spécialistes.
Une fois qu'on a bien compris les calculs, ce n'est pas trop compliqué, pour moi, le plus difficile c'est de vérifier que toutes les semaines déduites, sont bien prises en absence.
Bon férié à toutes!
Re: Férié AI, demande de précision
Bonjour
Le raisonnement (le mien sur ce que j'ai compris).
Dès lors qu'en AI (pour ce cas précis), les cp sont acquis, les semaines posées ensuite sont dites assimilées à du temps de travail (voir ccn là dessus pour le calcul des droits aux cp).
Le fait d'avoir été remunėrée en juin n'a rien à voir puisque cette rémunération concerne les cp acquis sur la période précédente puisque logiquement on est payées après acquisition.
Donc ces semaines acquises assimilées à du temps de travail comptent pour l'acquisition de nouveaux droits. Et si elles sont assimilées à du temps de travail, et que donc le férié (acquis et qui tombe sur un jour habituellement), est sur ces semaines précises, il s'agit d'un jour potentiellement travaillé, et puisque qu'en AC il aurait été récupéré ou payé en ICCP, en AI ln le rémunère le mois concerné.
C'est ce que je pense il faut comprendre, sur la notion de semaines assimilées à du temps de travail, ainsi qu'on le prend bien en compte sur un décompte de pŕéavis.
De même, on prend bien en compte ses semaines de non accueil, assimilées ou pas, lors du calcul cours ce cassation.
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