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sabine111 *** 
le 11/03/21 à18:29

Faute grave ??

Bonjour,
touche t'on le chômage après un abandon de poste ?
est ce considéré comme un faute grave ?

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kikine747 ***** 
le 12/03/21 à06:48

Re: Faute grave ??

bonjour

oui vous touchez le chômage, il me semble que c'est une faute simple

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nounoucat1 ***** 
le 12/03/21 à08:17

Re: Faute grave ??

BONJOUR Je trouve que c'est une faute grave.

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souris87 ***** 
le 12/03/21 à08:36

Re: Faute grave ??

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1137

Il faut faute simple, grave et lourde.

L'abandon de poste fait parti des fautes graves.

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tatierose *** 
le 12/03/21 à10:06

Re: Faute grave ??

Bonjour,
Quelque soit la qualification de la faute, vous toucherez TOUJOURS des indemnites de chômage.
En fonction des fautes, ce sont les indemnités de licenciement et CP que vous risquez de ne pas touchez. Mais les indemnités chomages sont perçus dés lors qu’il y a licenciement ( avec parfois un delais de carence de 4 mois si abandon de poste)
Ne pas confondre donc indemnités de chomage avec indemnités de licenciement

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sabine111 *** 
le 12/03/21 à10:18

Re: Faute grave ??

donc, pour un abandon de poste, je serai licencié, enfin rupture de contrat de la part du parent, avec un risque de ne pas toucher de suite mes are ?

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kikine747 ***** 
le 12/03/21 à10:34

Re: Faute grave ??

si, vous aurez vos are même en faute grave.. encore faut il que le pe vous licencie

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kikine747 ***** 
le 12/03/21 à10:39

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tatierose *** 
le 12/03/21 à10:55

Re: Faute grave ??

Sabine, le delais de carence dont je parle avant de toucher qq chose de l’ARE c’est le delai moyen constaté ( je ne parle pas de delais de carence de la part de pole emploi)
car pour vous inscrire et toucher quelque chose, il faut que l’employeur vous licencie.
Et souvent, l’employeur tarde a vous licencier...voir ne vous licencie pas du tout!!
Donc pour recuperer vos papiers pour pouvoir vous inscrire, dans le cas d’un abandon de poste, c’est parfois compliqué et long.
Mais , si l’employeur vous licencie de suite, vous vous inscrivez de suite a pôle emploi et ce sera tout bon

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sabine111 *** 
le 12/03/21 à10:56

Re: Faute grave ??

Merci,
j'ai une fin de contrat ou pas, assez rock'n roll !
Un PE qui a du mal à comprendre le principe de la mensualisation et du travail au réel interdit.
Mais je lâche rien, et ça a du mal à passer.
je prends ça avec philosophie, car il y aura rupture de contrât, d'un côté ou de l'autre.

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cathoulou * 
le 17/03/21 à15:54

Re: Faute grave ??

bonjour, sincerement à votre place je demissionerai au moins dans 4 mois vous etes sur de toucher votre chomage. ma fille a fait un abandon de post et ses employeurs avaient jusqu'a 6 mois pour lui remettre ses papiers. parce qu'il faut d'abord prendre acte de l'abandon de post puis faire le licenciement, et si l'employeur decide de faire durer vous ne pouvez rien faire pour contester

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kikine747 ***** 
le 17/03/21 à16:47

Re: Faute grave ??

"à votre place je demissionerai au moins dans 4 mois vous etes sur de toucher votre chomage."

ben non justement, les 4 mois ne sont qu'un MINIMUM ça peut être bien plus...
les conseilleurs ne sont pas les payeurs....

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cathoulou * 
le 17/03/21 à17:24

Re: Faute grave ??

ben non justement, les 4 mois ne sont qu'un MINIMUM ça peut être bien plus...
les conseilleurs ne sont pas les payeurs....

je ne fais que reprendre ce qui nous a été dit par un conseiller pole emploi !!!!!
je ne me serais pas permis de repondre sinon.
je suis pas stupide

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kikine747 ***** 
le 18/03/21 à09:11

Re: Faute grave ??

sauf que pôle emploi c'est comme pajemploi pour une même question a 2 agences différentes vous aurez 2 réponses différentes..

donc je maintiens les 4 mois sont bien un minimum
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