Emploi du temps en retard
bonjour à toutes
Mon employeur vient de me donner le nouvel emploi du temps pour ses deux enfants que j'ai en garde (dont un vient de rentrer à l'école).
Ils attendaient la modification des horaires de travail de la maman qui est dans l'enseignement.
J'ai donc fait des horaires en fonction des besoins jusqu'à aujourd'hui en attendant.
Ma question est : comment dois je faire pour ces trois semaines de travail en sachant que j'ai fais moins d'heures que prévues sur mon avenant ? Déduction selon la cour de cassation ou aucune (absence de l'enfant) ?
Merci d'avance pour vos réponses!
Bonne après midi
Louisette
Re: Emploi du temps en retard
c est ton avenant qui prévaut selon moi
Pour moi c est une absence de l enfant
Re: Emploi du temps en retard
aucune déduction si l'enfant est absent n ne déduit que si il a tété malade avec certificat médical
Re: Emploi du temps en retard
Bonjour,
C'est l'avenant qui prévaut tant qu'il n'y a pas un nouveau et que vous l'acceptez.
Bonne soirée
Coquelicot
Re: Emploi du temps en retard
Bonjour et merci à vous trois pour votre réponse.
Bonne après midi.
Louisette
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Emploi du temps en retard
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25/09/17 
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