Dépannage d'un mois
bonjour à toutes,
comme il me reste un agrement de disponible,je vais garder un bebe du 2 septembre au 30 septembre pour depanner la maman qui va avoir une place en creche a son travail,pouvez vous me dire comment caluler son salaire? faut il que je lui compte les 10% de conges?merci infiniment de votre répones
Re: Dépannage d'un mois
excuses moi mais je pense que ce n'est pas top pour cet enfant de la changer ainsi nounou pour un mois, puis à la crèche....je comprends que tu ai besoin de travailler mais, il faut penser à cette enfant cela peut la perturber!
Re: Dépannage d'un mois
annieA
votre réponse est hors sujet. Quelle est votre solution ?
que le parent employeur ne reprenne pas son travail avant fin septembre ? elle n'a surement pas le choix et c'est elle qui veut mettre son bébé en crèche.
Pourquoi culpabiliser paca55
Re: Dépannage d'un mois
Bonjour,
Vous faites un contrat occasionnel, paiement des heures au réel mais celles notées au contrat. Si l'enfant ne vient pas ou part plus tôt le soir... vous êtes payée normalement.
A la fin du contrat 10 % pour les congés payés, le certificat de travail, le solde de tout compte, l'attestation polemploi.
Bonne journée
Coquelicot
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Dépannage d'un mois
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28/08/18 
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