Démission à approuver et droit au pole emploi
bonjour
j ai accepté un contrat en année incomplète debut janvier
2017 avec une famille jusqu a fin aout car pour septembre j avais deja signé un contrat avec un autre employeur je ne donc plus de place pour le garder a temps complet du lundi au vendredi j ai demandé une extension de 2 jours supplementaires pour pouvoir le reprendre en septembre, cela m'a été refuser par ma puéricultrice qui a estimé qu' il serait mieux en creche car l' enfant a 27 mois ne marche pas difficulté pour un retard spychomoteur.
la maman m' a donc proposé à la rentrée de le mettre en creche 2 jours et les 3 jours restant chez moi donc a mi temps je ne veux pas le reprendre dans ses conditions seulement la maman me dit que sera donc a moi de démissionner. je trouve ça un peu injuste sachant que je lui avait préciser que vu l'extension n était pas sure, elle était donc prévenue lors de notre entretien dés la signature du contrat . j aimerais etre conseillé et savoir si j aurais droit au indemnité du pole emploi meme si ce n est pas dans l' immediat; vais je conserver des droits pour plus tard car pour l instant vu que j ai d autres enfants je n ai pas droit au indemnités du pole emploi dans les mois a venir dois je accepter une démission. Pour info j ai 3 agrements (2 temps complet et 1 trois jours)
merci pour votre aide
Re: Démission à approuver et droit au pole emploi
Bonjour,
Malheureusement comme c'est vous qui ne pouvez plus l'accueillir au mois de septembre, vous allez devoir démissionner à moins que le parent comprenne que vous cherchez un enfant accueillir tous les jours de la semaine et vous licencie.
C'est vrai que c'est injuste car vous avez bien prévenu la maman au départ. Peut-être lui rappeler et lui dire que financièrement, comme tout le monde, vous avez besoin de trouver un accueil à temps complet.
Si vous démissionnez plus d'aide de polemploi pendant 4 mois, ensuite il réexamine votre dossier.
Bonne journée
Coquelicot
Re: Démission à approuver et droit au pole emploi
Bonjour
Moi j'ai pas tout compris. Le quel des deux enfants a un problème de santé ? Celui pour septembre? Et avez vous su lors de la signature que cette enfant a un tel soucis de santé ? Vous avez signe un engagement réciproque ?
Gestion Administrative Simplifiée
Accédez à des Dizaines de Documents Prêts à l'Emploi, à des Calculatrices en Ligne et à des Guides
Réponse Rapide à Toutes vos Questions
Des assistantes maternelles expérimentées répondent rapidement à toutes vos interrogations
Informations et Actualités sur le Métier
Rejoignez-nous et restez informé des dernières actualités du métier d'assistante maternelle
Toujours 100% GRATUIT !
JE M'INSCRIS
Forum
Documents
Calculatrices
Rechercher
02/05/17 
22:03