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uxley * 
le 25/02/20 à14:54

Démission

Bonjour à tous(tes), je suis assistante maternelle depuis plusieurs années et pour la première fois c'est moi qui démissionne. J'avoue être un peu perdue quand au paiement et la maman aussi, peut être pourriez vous m'aider ? Il s'agissait de la garde d'un enfant scolarisé. La maman avait 10 semaines de congés payés, moi 5 semaines, le tout pendant les vacances scolaires uniquement. Nous avons donc calculé 36 semaines d'école puis 11 semaines de vacances scolaires pendant lesquelles j'avais l'enfant, ce qui a donné une mensualisation sur 12 mois. C'est moi qui ai démissioné au bout de 6 mois pendant lesquels je n'ai personnellement pas pris de vacances mais les parents en ont 3 (semaines). Ma question est donc : la maman doit elle me payer des congés étant donné que je n'en ai pas posé ? Pas d'indemnité de licenciement puisque c'est une démission mais c'est par rapport à mes congés . Merci, je voudrais que çà se termine en bons termes avec cette maman.

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kikine747 ***** 
le 25/02/20 à14:56

Re: Démission

bonjour

déjà il y a un gros soucis 36+11=47 ce qui est illégal vous auriez du partir sur un calcul en année complète sur 52 semaines et non 47
là il y a un gros manque à gagner et bien sur que oui elle doit vous payer les cp acquis non pris

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kikine747 ***** 
le 25/02/20 à14:57

Re: Démission

pardon je rectifie
si la maman a 10 semaines de congés c'est sur 42 semaines qu'il aurait fallu partir, vous allez surement devoir rembourser votre employeur car là vous avez un trop perçu

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mimichoco ***** 
le 25/02/20 à15:02

Re: Démission

Je n'ai pas compris votre façon de calculer la mensualisation ?
Si vous aviez lenfant uniquement pendant les vacances scolaires c'est donc sur 16 semaines moins vos 5 semaines d'absences donc 11 semaines ?

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mimichoco ***** 
le 25/02/20 à15:11

Re: Démission

En tous les cas voici la méthode de calcul des CP par maintien de salaire qu'il fait aussi comparer avec la méthode des 10% de tous vos salaires perçus durant la période de référence, le plus avantageux sera versé au salarié

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uxley * 
le 25/02/20 à15:27

Re: Démission

Pour répondre de façon plus concrète :
Nous avons compté 46 semaines à x heures/ semaine pour les semaines où l'enfant était à l'école.
Puis 11 semaines à x heures/semaine pour les semaines où l'enfant était chez moi pendant les vacances scolaires Il y a 16 semaines de vacances scolaires par an, la maman prenait 10 semaines et moi 5 semaines, d'où les 11 semaines où je devais garder l'enfant.

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charlotte62 ***** 
le 25/02/20 à20:02

Re: Démission

Uxley :

36 semaines de travail pendant l'école OK.

Mais le reste est ambigu !

Sur les 16 semaines de vacances scolaires l'enfant va venir 11 semaines, c'est ça ?

Si oui, il y a bien 5 semaines de non accueil ! et pas 10 pour la maman et 5 en plus pour vous ?
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