Demande louche !
Bonjour
J'ai eu une demande d'un parent isolé pour son bébé.
Soit disant elle devrait avoir un travail d'ici peu, au max dans trois mois !
Elle veut déjà faire la semaine d'adaptation....
En gros de ce que j'ai compris, c'est qu'au début il y aura très peu d'heures, vu qu'elle es encore à la maison....
Et par la suite peut-être un temps plein !
Oui mais voilà ou cela me fait tiquer, c'est que le travail n'es pas sur, donc si l'histoire tourne mal, j'aurai rien....
Et j'ai pas envie d'attendre sur mon salaire....
J'ai déjà vécue le même genre de situation et la galère pour récupérer papiers et j'en passe.....
Je touche actuellement l'ARE avec un contrat et je m'en sort bien....
Quand pensez vous les filles ?
Je sais pas pourquoi mais mon intuition me dit "NON"
Merci par avance
Assmat67
Re: Demande louche !
Si vous avez eu un cas similaire je comprends votre réticence ! souvent on dit qu'il faut suivre son instinct ... là vous ne sentez pas ce futur contrat donc à vous de voir ... quant à partir sur un nombre X d'heures puisque la maman ne connait pas son futur travail c'est risqué ! parfois on part par exemple sur un 20h et puis on nous dit que par la suite ce sera un 40h ou 45h et puis jamais on ne les voit et en attendant on perd peut-être un contrat plein dès le départ c'est arrivé à une amie ...
Re: Demande louche !
Moi je serais vous je dirais à cette maman que dés qu'elle aura une réponse positive pour un emploi , qu'elle vous recontacte et si vous êtes toujours disponible vous pourrez commencer l'accueil de son enfant
Vous n'allez pas bloquer une place pour quelques heures par semaine par ci par là
Nous ne sommes pas des baby sitter mais des assmat
De plus soyez franche dites lui qu'il est difficile pour vous de vous projeter sur un accueil à temps plein étant donné les circonstances et pourquoi pas exprimer votre inquiétude quand au fait de percevoir votre salaire en tant et en heure
Comme ça le ton est donné dés le début
Comment pourrait t'elle régler votre salaire alors qu'elle même n'en perçoit pas ?
Re: Demande louche !
Personnellement je suis toujours mon intuition donc je ne peux que vous conseiller de faire la même chose. Si vous ne le sentez pas, n’acceptez pas.
Si ça doit vous stresser inutilement, je pense qu’il vaut mieux pour vous que vous cherchiez une autre famille.
Re: Demande louche !
bonjour
comme les collègues
si vous ne sentez pas ne signez pas... perso dans votre cas je lui dirais qu'il est impossible pour moi de bloquer 1 place 3 mois pour si peu d'heures.. qu'elle vous recontacte quand elle aura son emploi sur
Re: Demande louche !
Idem que les collègues...Toutefois si elle a besoin de temps en temps d'1 ou 2 h pour des entretiens d'embauche pourquoi pas...mais il faudra faire un contrat occasionnel à chaque fois et peut-être demander un justificatif des entretiens ( au cas où elle utiliserait cette excuse pour aller faire ses courses par exemple...)
Re: Demande louche !
Merci à vous toutes les filles pour les conseils, je vais suivre ma première impression.
Cordialement
Assmat67
Re: Demande louche !
J ai eu un maman solo, qui m avait proposé un 18h sur 4 jours tant qu'elle n'avait pas de boulot et ensuite on augmenterait.
Maman solo c'est 462€ de la caf donc on était parties sur 460€ + ie, qui faisait pas loin de 500€/mois.
De mémoire moins de 80€ de sa poche.
Comme ça qu'elle trouve ou pas du boulot j'avais un boulot correct.
Après j'avais vu qu'elle avait ses parents qui étaient proches et tout donc je n avais pas trop d inquiétude niveau.
Si tu as des doutes sur la maman vaut mieux éviter.
Re: Demande louche !
Suivre son instinct, c'est la bonne solution!
Sinon, c'est compliqué: elle doit avoir un mode de garde pour chercher et trouver du travail, elle doit avoir un travail pour pouvoir vous regler.
Bien border les choses si vous voulez prendre ce type de contrat. Quel type d'emploi et surtout d'horaire pense-t-elle chercher et trouver car si vous commencez avec elle en supposant un contrat en journée mais qu'elle va travailler en 3-8, elle aurait besoin de vous de nuit (d'autant qu'il n'y a pas de papa). Verifiez que vos besoins coincident aujourd'hui mais aussi quand elle aura trouvé son job.
Bien border l'accueil de cette petite, au depart c'est à temps partiel avec un minimum d'heure, payable qu'elle vienne ou pas. Expliquez bien l'importance pour l'enft d'un mode de garde stable pour qu'elle puisse bien s'adapter chez vous et ce même si le PE n'a pas encore besoin de vous de façon regulière. L'enfant à lui besoin de regularité.
Si vous avez l'impression que ce n'est pas compris, n'y allez pas!
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19/09/19 
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