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anna39 *** 
le 10/04/17 à20:07

Debut contrat en millieu de mois

Bonjour, je viens de commencer un contrat aujourd'hui soit le 10/04, comment ca se passe au niveau du salaire? je ne peu pas mensualiser si il y a 10 jours en moins? c'est mon second contrat donc je suis un peu perdu
merci de votre aide

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coquelicot59 ***** 
le 10/04/17 à20:12

Re: Debut contrat en millieu de mois

Bonjour,

Non la mensualisation commence le 1er jour du mois donc on pratique le calcul de la cour de cassation pour calculer le salaire du mois d'avril :

Salaire mensuel brut / nombre d'heures que vous aurez dû travailler sur le mois si vous l'avez travaillé entièrement en comptant les jours fériés, les absences prévues de l’enfant au contrat, vos congés... = taux horaire de la déduction.

Nombre d'heures d'absence x taux horaire de déduction = montant à déduire de votre mensualisation.

Ce calcul sert pour toutes les déductions (contrat ne commençant pas le début de mois ou contrat ne finissant en fin de mois, l’adaptation, enfant malade, absence pour convenance personnelle, maladie de l'assistante maternelle, congés non acquis...

Bonne soirée
Coquelicot

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anna39 *** 
le 10/04/17 à20:19

Re: Debut contrat en millieu de mois

Merci beaucoup !! je découvre ce forum et j'y apprend beaucoup de choses

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val21 ** 
le 11/04/17 à07:50

Re: Debut contrat en millieu de mois

Je ne comprends pas quand vous dîtes de mettre "vos congés " ?

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coquelicot59 ***** 
le 11/04/17 à08:02

Re: Debut contrat en millieu de mois

Bonjour,

En année complète ou incomplète lorsque vous avez posé vos semaines de congés ceux-ci comptent comme des semaines de travail lorsque vous faites le calcul de la cour de cassation, comme les jours d'absence de l'enfant, comme les jours fériés...

Il faut compter tous les jours ou heures du mois comme si le mois avait été travaillé complètement sans tenir compte d'aucune absence.

Bonne journée
Coquelicot
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