De la nounou à la crèche
Bonjour à tous et à toutes,
Depuis septembre 2019, j'accueille un garçon en année incomplète 46,5 heures par semaine.
Il y a un mois, la maman me dit qu'elle aimerait bien que son fils aille à la crèche une à deux fois par semaine à partir de la rentrée septembre.
Déjà, ça, ce n'était pas prévu lors de la signature du contrat.
Hier, la maman m'annonce qu'en fait le garçon (qui a eu 2 ans en février) ira 3 jours à la crèche et 2 jours chez moi. Soit 19h par semaine au lieu de 46,5h.
Les parents sont-ils dans leurs droits. Surtout que tout est fait verbalement ?
Ai-je le droit de refuser une telle diminution d'horaire ?
Merci de vos réponses.
Prenez soin de vous.
Muriel
Re: De la nounou à la crèche
La maman a tout a fait le droit
Mais elle doit le faire dans les règles
Te présenter un avenant
Tu peux prendre un mois de réflexion
Soit tu acceptes
Soit tu acceptes en augmentant ton tarif
Soit tu refuses ...et la maman devra te licencier
Re: De la nounou à la crèche
Bonjour
Cette maman doit vous présenter un avenant au contrat expliquant ce quel souhaite faire.
Et vous avez le droit de refuser cette avenant.
Soit elle continue avec vous 46 comme d'habitude soit elle vous licencie
Re: De la nounou à la crèche
Bonjour
Vous refusez. Vous allez perdre trop niveau droit et de toute façon cet enfant va aller à l'école bientôt.
C'est se tirer une balle dans le pied que d'accepter un si gros changement de mensu.
Sans compter, que vous allez vous retrouver bouche-trou au cas où à la crèche, on ne le prendrais pas si maladie par ex...
Re: De la nounou à la crèche
bonjour, bien sur qu'ils ont le droit, mais ils doivent vous faire un avenant, que vous acceptez ou refusez.
Si vous acceptez, vous pouvez augmenter votre tarif horaire, si vous refusez, ils vous licencient.
Re: De la nounou à la crèche
La maman doit vous présenter un avenant mais l'enfant va rentrer à l'école dans 1 an et vos droits de pôle emploi vont être calculés sur seulement 2 jours/semaine au lieu de 5.
Personnellement, je refuse trop de perte de salaire et trop peu de dédommagement si vous ne retrouvez pas d'autres contrats...
C'est son choix à elle, pas le votre de réduire votre salaire....
Mes employeurs savent que je prends minimum 500€ de salaire, il faut aussi penser à sa retraite
Re: De la nounou à la crèche
bonjour,
perso elle va se faire voir je refuse l'avenant et terminé elle se débrouille autrement. Je ne suis pas un "bouche trou".
donc en gros sur la proposition de l'avenant REFUSE et elle attendra 15 jours pour ma réponse.
Ce n'est que mon avis
Re: De la nounou à la crèche
La crèche ... un avenant
Un avenant ... refusé
Donc polemploi
Ou ... CRÈCHE ou MOI ...
Sinon MERCI de l’info dans votre tête... et hop nouveau contrat pour septembre avec nouveau PE.
C’est comme ça que je procèderai mais sûrement pas bouche trou !!!!!
Re: De la nounou à la crèche
Isa19 ....HAHAHA .... copieuse ....
Re: De la nounou à la crèche
Un bémol: si tu refuses l'Avenant elle n'est pas obligée de te licencier, elle peut aussi décider de:
- continuer à te payer ta mensu avec 2 ou 3 jours en absences pour convenance perso du PE (ça les regarde ms je doute qu'elle paie 2 mode de garde)
-continuer ton contrat tel quel et abandonner l'idée de la crèche
Dans le 1er cas il est bon tout de même de réfléchir: est ce une bonne idée, même sans perte de salaire, de récupérer un enfant seulement 2 jours par semaines, d'un point de vue pédagogique. Est ce que le Parent à bien réfléchis à ce projet et l’intérêt pour l'enft? Qu'est ce qui les motive (même si ça ne change pas ma position) ? Pourquoi un tel bidouillage? Parce que la crèche n'a pas plus de 3 jours à proposer? Ou bien parce qu'ils pensent que le mixe des 2 serait chouette? Perso je refuserais de travailler ainsi car pour l'avoir déjà fait c'est très compliqué pour l'enft, du coup pour moi également.
Je demanderais à ce PE que penserait-elle si demain Nounou lui annonçait qu'à partir de mai elle ne prendrait son enfant plus que 3 jours par semaine au lieu de 5 convenus? Ce n'est pas ce sur quoi on s'est mis d'accord.
Dès le départ un PE qui me rencontre repart avec une grille de salaire et sais donc qu'en demandant à baisser le nombre d'heure il ne va pas économiser autant que ça car mon tarif horaire augmente avec la diminution d'h. Ça limite les blagues du genre. Même comme ça, si le projet pédago ne me convient pas, je ne signe pas.
Re: De la nounou à la crèche
Moi je dit pareil je refuse l avenant ont n est pas des Bouches trous
Re: De la nounou à la crèche
Idem, je refuse l'avenant et si il y a licenciement, tant mieux : vous toucherez plus avec l'ARE de pôle emploi que d'accepter cette baisse de salaire.
Re: De la nounou à la crèche
BONJOUR
Comme les collégues je demande un avenant et le refuse.
Je ne vois aucun intérét pour l'enfant et je serais bien curieuse de savoir l'idée des parents. Est ce au nom de la socialisation du petit avant son entrée a l'école?
J'ai lu un jour un article comme quoi les petits devenaient plus sociables en étant chez une assistante maternelle avec un petit groupe qu'a la crèche . Chez une assistante maternelle les attentions sont plus individuelles et rassurantes pour ensuite affronter l'inconnu.
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25/03/21 
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