CP en année incomplète
Bonjour,
J'ai débuté l'accueil de 2 enfants le 1 er mars 2020. J'ai cumulé 8 jours de CP (pris). Je n'aurai pas de vacances avant juin 2021 (normal) . Ma question: étant sur un contrat en année incomplète avec 41 semaines d'accueil, les 11 semaines ( 52-41)d'absence des enfants sont imputées aux parents ?Merci de vos réponses si ma question est claire :)
Cordialement
Re: CP en année incomplète
Bonjour.
Pourquoi dites-vous que vous n'aurez pas de vacances avant juin 2021???
Re: CP en année incomplète
Bonjour
Non vous faites erreur.
En année incomplète , vous devez poser 5 semaines de congs communes à tous vos employeurs.
Donc entre le 1er mars 2020 et le 28 ou 29 février 2021, vous devez poser 5 semaines même si vous n'avez pas acquis 30 jours de cp.
Vous dîtes avoir un contrat sur 41 semaines.
5 semaines sont à poser comme vous le souhaitez . Écrire les dates et faire signer aux parents .
Les 6 autres semaines sont des semaines d 'absences des enfants et vous devez également avoir un planning pour ces absences planifiées.
Au 31 mai 2020, votre employeur a dû vous rémunérer les cp acquis entre mars et mai.
Au 31 mai 2021 , il vous rémunérera à nouveau les cp acquis entre le 1er juin 2020 et le 31 mai 2021.
Re: CP en année incomplète
Merci beaucoup de votre réponse. Mon employeur me verse 10% tous les mois
Re: CP en année incomplète
Bonjour
Tout est faux dans votre reflexion.
A : bien sûr que vous devez avoir 5 semaines en temps TOUS LES ANS, et tout employeur confondu.
B : le paiement (et c'est dit, et redit) par 10% n'existe pas.
Je vous invite avec la loupe à consulter les milliers de posts à ce sujet.
Re: CP en année incomplète
En effet , avec le 10% qui n'est pas une méthode légale de rémunération des cp, vous êtes probablement lésée.
Re: CP en année incomplète
▲ les 10% anticipés lèse à quasi coup sûr !!
exemple: (en gros hein ;)
Contrat: 46 semaines x 40h x 3.75€ / 12 = 575€ net mois
Début du contrat: 1er juin 2020, fin le 31 aout 2023 pour la rentrée scolaire:
• Avec les 10% :
- au 31 mai 2021: 12 mois x 57.5€ = 690€
- au 31 mai 2022: 12 mois x 57.5€ = 690€
- au 31 mai 2023: 12 mois x 57.5€ = 690€
- au 31 aout 2023: 3 mois x 57.5€ = 172.50€
total: 2.242.50€
• Maintien de salaire:
- au 31 mai 2021: 30cp acquis = 750€
- au 31 mai 2022: 30cp acquis = 750€
- au 31 mai 2023: 30cp acquis = 750€
- au 31 aout 2023: 7 cp acquis = 175€
total: 2.425€
▲ Soit une perte de 182.70€ ▲
Perso je trouve que ça fait beaucoup.
Je ne fais déjà pas cadeau de 10€ à mes employeurs, alors + de 180€ même pas en rêve....
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CP en année incomplète
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24/08/20 
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