Cp en année complète
Bonjour début du contrat le 24 août 2021 en année complète
1 semaine décembre déduite
1 semaine avril déduite
Pour calculer les congés faut il compté le nombre de semaines travailler première fois en année complète merci
Re: Cp en année complète
Bonjour.
Non 2,5 jours pour les mois travaillés en intégralité
Au prorata pour les mois
D'août, décembre et avril
On arrondi à l'entier sup à la fin du calcul
Re: Cp en année complète
On ne compte les semaines travaillées que pour les contrats en année incomplète
En année complète c'est différent
On calcul mois par mois
Re: Cp en année complète
Il y a des mois avec 5 semaines et d autres 3 semaines j ai eu un arrêt une semaine faut il la compter je suis un peu perdu
Re: Cp en année complète
On ne compte pas en semaine
Par exemple pour août 2021
Tu as commencé le 24
Donc tu n'as pas acquis 2,5 jours
Mais moins
Tu calcules au prorata des jours travaillés
On va dire dans mon exemple que tu travailles 5 jours du lundi au vendredi
Tu fais
Août 2021
2,5 jours / 26 jours x 7 jours = 0,67 jours ouvrables acquis
Septembre octobre novembre
2,5 jours x 3 mois complet = 7,5 jours ouvrables acquis
Décembre
2,5 jours / 27 jours x 21 jours = 2,02 jours ouvrables acquis
On va dire que ton arrêt de travail est sur janvier 2022
Janvier
2,5 jours / 26 jours x 21 jours = 2,02 jours ouvrables acquis
Février mars
2,5 jours x 2 mois = 5 jours ouvrables acquis
Avril
2,5 jours / 26 jours x 21 jours = 2,02 jours ouvrables acquis
Mai
2,5 jours
Ce qui vous fait 21,73
Soit 22 jours ouvrables acquis au 31 mai 2022
Re: Cp en année complète
Quand il y a une semaine de congés non acquise déduite de la mensualisation
Cette semaine ne compte pas comme travaillée
Elle n'ouvre pas droit à acquisition de CP
On divise toujours par 26 car c'est le nombre de jours ouvrables moyen que comporte un mois complet
Une semaine en moins sur le mois correspond à 6 jours ouvra en moins
Re: Cp en année complète
Bonjour,
comme dit plus haut en année complète on acquière 2.5 jours ouvrables par mois entièrement travaillé.
Pour déterminer les mois partiellement travaillés au prorata il convient de raisonner en jour ouvrable puisque l'acquisition se fait en jours ouvrables.
exemple pour août en commençant le 24 vous avez 7 jours ouvrables jusqu'au 31 ce vous fait 0.67 jours acquis pour le mois (7 x 2,5 / 26) 26 étant le nombre moyen de jours ouvrables.
Pour décembre en retirant la dernière semaine vous avez acquis 2.12 j(22 x2,5/26)
Pour avril 1.92 (20x2.5/26)
Ce qui fait théoriquement 0.67+2.5+2.5+2.5+2.12+2.5+2.5+2.5+1.92+2.5 = 22.21j
soit 23 jours ouvrables + les éventuels jours pour enfant-15ans.
Re: Cp en année complète
Je comprend mieux comme ça
Merci a vous d avoir pris le temps pour m expliqué
Je vous souhaite une bonne journée
Re: Cp en année complète
Bonsoir.
Je me permets une question sur le calcul au prorata.
J'ai déjà posé la question mais je crois que mon post a disparu.
Question bête peut-être mais lorsqu'on a, dans un mois, une journée déduite, doit-on calculer au prorata.
C'est idiot, c'est une question que je me suis posée aujourd'hui.
Perso, pour une journée, j'ai jamais fait au prorata et toujours compter 2,5 de cp pour le mois.
Mais je devrais
Re: Cp en année complète
Bonsoir j ai 24 jours avec un enfant de moins de 15 ans
Mon PE me dit que les cp sont compter dans la mensualisation
» Voir plus de sujets sur :
Cp en année complète
Gestion Administrative Simplifiée
Accédez à des Dizaines de Documents Prêts à l'Emploi, à des Calculatrices en Ligne et à des Guides
Réponse Rapide à Toutes vos Questions
Des assistantes maternelles expérimentées répondent rapidement à toutes vos interrogations
Informations et Actualités sur le Métier
Rejoignez-nous et restez informé des dernières actualités du métier d'assistante maternelle
Toujours 100% GRATUIT !
JE M'INSCRIS
Forum
Documents
Calculatrices
Rechercher
19/05/22 
10:20