Cour de cassation doute
bonjour
j'ai une question sur la cour de cassation
Je dois terminer un contrat le 23 aout , contrat en année incomplète (du 01 aout au 22 aout)
je suis en vacances 3 semaines remise le 23 aout justement
les parents me demandent si c'est mieux de me licencier avant mes congés si c'est le cas il y aura une plus grosse régule à faire
contrat qui a commence en octobre 2019
donc pour la cour de cassation je dois compter comment ? je dois prendre en compte mes trois semaines en heures potentielles et les mettre en heures absences vu que ce n'est pas des heures travaillées?
J'ai une énorme doute
j'ai besoin de votre aide
merci
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22/03/21 
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