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emma33 ** 
le 16/05/20 à09:15

Contrat 55h/Semaine

Bonjour,
Je suis face à un dilemme, une maman me propose un contrat 55h/semaine en annee complète, le problème est que je dépasse les 2250h/mois....
Et les 10h majorées par semaines, comment savoir si on ne dépasse pas le max de 39,58€/jour pour le cmg.
Merci pour vos réponses.

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emma33 ** 
le 16/05/20 à09:28

Re: Contrat 55h/Semaine

Oups je voulais dire je depasse les 2250h/an...

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souris87 ***** 
le 16/05/20 à09:43

Re: Contrat 55h/Semaine

un 55h semaine normalement il ne faut pas dépasser 42 en comptant 7 jours fériés au moins.

Pour savoir comment ne pas dépasser le plafond il faut déjà voir comment pajemploi va vraiment prendre en compte les hs

j'imagine que c'est un contrat sur 5 jours donc 20 jours mensualisés.

39.59€ x 20 jours = 791.80€ net max

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isa19 ***** 
le 16/05/20 à10:20

Re: Contrat 55h/Semaine

bonjour,
Je crois que si 5 jours/s c'est 22 jrs d'activité donc
39.59 x 22 = 870.98€

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emma33 ** 
le 16/05/20 à10:26

Re: Contrat 55h/Semaine

Oui 5 j/semaines c est 22j/mois.
C est surtout les 2250h/an, je ne veux pas être dans l illégalité...

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isa19 ***** 
le 16/05/20 à10:35

Re: Contrat 55h/Semaine

Normalement la 1ere année vos vancances seront sans solde puisque cp pas acquis donc moins d'heures et

voila ce que j'ai trouvé :

1. Vérification du plafond de 2250h/an du droit du travail :
En année complète, nous dépassons les 2250 h/an (48,5h x 52 semaines = 2522 h/an supérieur au plafond et donc illégal).
Pour la durée légal c'est 48h de travail effectif et on ne compte ni les CP, ni les jours fériés (donc il faut multiplier par 47 et enlever 11 jours / ou multiplier par 45 et ajouter 10h pour plus de simplification)

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metal1988 ***** 
le 16/05/20 à14:05

Re: Contrat 55h/Semaine

Bonjour

Effectivement celà va dépasser le quota max.

Ensuite, c'est un énorme engagement qui à mon avis n'est pas rémunéré à sa juste valeur, puisque pour que l'employeur puisse percevoir la cmg, votre taux horaire brut devra être moindre...

Quand on fait le ratio mensu nette - la cmg / heures mensualisées = taux horaire bien bas....
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