Congés payés et licenciement
Bonjour.
Je suis un peu perdu.
Voilà je vais être licencié sous peu. ( contrat de 18h sem)
Mes congés me sont versées par anticipation soit 10% chaque mois.
Mais il me reste 3semaines de cp non prise.
Comment ça va ce passer dans ce cas?
Merci beaucoup.
Re: Congés payés et licenciement
Bonjour,
Le paiement des 10 % dès le début du contrat est hors convention collective et illégal. Cela ne vous permet pas de faire la comparaison entre les 2 méthodes de calcul des cp.
Vous devez reprendre par le début, depuis quand a commencé le contrat, année complète ou incomplète ? Quand avez-vous pris des congés ? Si année complète ont-ils été retirés de la mensualisation ?
Bonne après-midi
Coquelicot
Re: Congés payés et licenciement
Cela faite 3 ans que nous travaillons ensemble mais seulement 1 an avec les 10%.
Je suis en année incomplète. J'ai pris 2 semaines de congés. Il m'en reste donc trois que je ne prendrais donc pas.
Merci
Re: Congés payés et licenciement
Comment avez-vous été payé les autres années pour vos congés ?
Je pense que vous confondez les 10 % tous les mois et le paiement au 1/12e.
Le parent vous doit l'indemnité compensatrice de congés payés.
Re: Congés payés et licenciement
Et n'oubliez pas de faire une régularisation de salaire pour voir si toutes vos mensu ont bien payées toutes vos heures de travail.
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Congés payés et licenciement
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09/05/17 
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