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fabie74 * 
le 07/05/17 à18:04

Congés payés et heures complémentaires

Bonjour,

Je voudrais avoir comment calculer les congés payés : période d'adaptation et heures complémentaires

Année incomplète
Début du contrat du 13 Mars 2017 au 31 Mai 2017
Salaire Brut : 484.40€
4 jours par semaine
30 heures par semaine
Le 13 Mars 2017 --> 5 heures complémentaires
Avril --> 4 heures complémentaires
Mai --> 0 heure complémentaire
Horaires irréguliers
12 semaines / 4 * 2,5 = 7,5 jours + 2 jours supplémentaires pour ma fille = 9,5 arrondir à 10 jours ouvrables
Comment calculer les congés payés par maintien de salaire ou 10% des salaires brut ?
Comment calculer les heures complémentaires ?

Je vous remercie d'avance :)

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assmatzam ***** 
le 08/05/17 à20:22

Re: Congés payés et heures complémentaires

Bonsoir,
10% des salaires net perçus hors IE et IR de mars à mai " 1er calcul"
Maintien de salaire " 2ème calcul"

12 semaines / 4 X 2,5 = 7,5 jours arrondi à 8 jours ouvrables

Ensuite conversion en jours ouvrés :
8 jours ouvrables / 6 jours x 4 jours = 5,33 arrondi à 6 jours + 2 jours pour votre fille = 8 jours ouvrés

taux horaire X nombre heure par jour = tarif journalier
Tarif journalier X 8 jours = Somme en maintien de salaire.

Comparez les deux résultats et retenez le plus avantageux pour l'ASSMAT

Je pense ne pas avoir fait d'erreur si c'est le cas les collègues me rectifierons.
Bonne soirée.

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coquelicot59 ***** 
le 09/05/17 à00:28

Re: Congés payés et heures complémentaires

Bonjour,

Les 2 jours pour les enfants de moins de 15 ans s'ajoutent avec les jours ouvrables car il ne faut pas avoir acquis 30 jours ouvrables pour les avoir.

On ne les ajoutes pas à des jours ouvrés.

10 jours ouvrables / 6 jours x 4 jours = 6.66 = 7 jours ouvrés x 7.50 heures par jour d'accueil x tarif horaire brut = maintien de salaire.

Pour la période d'adaptation vous devez déduire les absences et le fait que le contrat ne commence pas en début de mois par le calcul de la cour de cassation, jamais au réel.

La période d'adaptation est considérée comme une semaine de travail pour le calcul des congés.

Les heures complémentaires ou supplémentaires seront ajoutés au salaire brut et en faisant la méthode des 1/10e ils seront pris en compte.

Bonne journée
Coquelicot
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