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dinanou * 
le 09/03/20 à14:27

Congés payés

Bonjour,
Comment calcule-t-on les congés payés en cours d’acquisition lors d’une fin de contrat?
Ce contrat a débuté en juin 2018 et prendra fin le 5 avril 2020.
Merci.

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metal1988 ***** 
le 09/03/20 à15:07

Re: Congés payés

Bonjour
Par comparaison entre maintien de salaire et 10%..
Maintien de salaire
Xx jours ouvrables acquis / 6 X nbre d'heures accueil semaines X Taux horaire brut normal

Si année complète
Plus facile encore :
Salaire brut X nbre jours ouvrables acquis / 26..

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liline17 ***** 
le 09/03/20 à15:26

Re: Congés payés

métal1988, tu peux me dire à quoi correspond le chiffre 26 pour le calcul en année complète?
et comment on obtient le nombre de jours acquis?
je ne comprend pas la méthode, j'utilisais la méthode de calcul en AI pour le calcul de ICCP

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metal1988 ***** 
le 09/03/20 à15:34

Re: Congés payés

Liline 26 est le nbre de jours ouvrables moyen par mois.

En ac, 2.5 jours par mois, sauf absence déduite.


Si tu compares les deux méthodes, tu dois retrouver le même montant normalement...

Je trouve qu'en ac, elle est plus facile....

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liline17 ***** 
le 09/03/20 à16:34

Re: Congés payés

ok, donc, tu comptes 2,5j par mois, c'est logique, mais dans le cas où il y a un mois incomplet, tu fais comment?
Je vais avoir le cas pour un contrat qui devrait s'arrêter le 10 juillet, comment compter les CP de juillet, 10%?

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metal1988 ***** 
le 09/03/20 à18:45

Re: Congés payés

Non, on comptabilise le mois au prorata.
Tu ne peux pas mélanger 10% et jours ouvrables.
En finissant le 10, tu as 2 semaines travaillées, donc au moins 1.25 jours arrondis à 2.

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liline17 ***** 
le 09/03/20 à19:34

Re: Congés payés

merci, je comprend mieux :)
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