Congés enfant moins de quinze ans
bonjour
j ai eu une fin de contrat debut juillet le 6
elle a fait regul de cp , declaré paje puis pole emploi sans me concerter
or il me manque sur 2 jours voir 2 autres
petite question sur ses deux autres
debut de contrat debut septembre 2016, fin juillet 2018
pris congés
6 jours decembre 2016
6 jours avril 2016
2 jours (pont de lascension)
3 semaine aout 2017
1 semaine dec 2017
1 sem mai 2018 (5 jours)
un jour ascension (pas deux car recupertation du 1 mai dela semaine)
soit total : 45 jours
moi je faisais (2,5 x 21) + 4 jours( juin juillet 18)+ 2 jours enfant moins de 15 ans 58.5 soit 59
elle a donc declarer 10 jours de regul cp a pole emploi et paje
il en manque 2 sur mais elle me dit que les 2 pour moins de quinze ans comme c est année complete et congé par anticipation je ny ai pas le droit
est ce vrai ?
de plus pole emploi a deja instruit au bout dune semaine mon dossier et je sais pas si rectification de la maman ... comment faire?
etce que cela vaut le coup de le faire encore la modfification ?
merci
Re: Congés enfant moins de quinze ans
de plus dois je calculer 2.5 jours par mois ou toutes les 4 semaines ?
Re: Congés enfant moins de quinze ans
Bonjour,
Combien de jours ouvrables avez-vous acquis au 31 mai 2016, 31 mai 2017 et 31 mai 2018 ?
En année complète c'et 2.5 jours par mois entier sinon on calcule le nombre de semaines sur le mois et on fait un prorata.
Bonne après-midi
Coquelicot
Re: Congés enfant moins de quinze ans
au 31/05/2016 rien car contrat debuté sept 2016
au 31/05/2017 9 moisx 2.5 jours 22.5 soit 23
au 31/05/2018 30 jours
et 4 jours pour juin/juillet 2018 (juillet incomplet)
pris avant 31/05/2017 14 jours
du 1 /06//2017 au 31/05/2018 31 jours
un enfant de moins de 15 ans
Re: Congés enfant moins de quinze ans
Alors moi je trouve ceci:
Quand vous calculez vos CP acquis au 31 mai vous ne devez prendre en compte que les semaines réelles de travail
Vos périodes de congé si ils ne sont pas acquis n'ouvrent pas droit a des CP
4 semaines ouvrent droit à 2,5 jours
A chaque fin de période de référence vous pouvez rajouter vos 2 jours dans la limite de ne pas dépasser les 30 jours ouvrables
Donc 1ère période de 09/2016 au 31/05/2017 = 39 semaines
39 sem / 4 X 2,5 = 24.375 jours = 25 + 2 = acquis 27 jours ouvrables
Ensuite du 1er/06/17 au 31/05/18 = acquis 30 jours
Et pour finir du 1er/06/18 au 06/07/18 = acquis 4 jours
Total acquis 27 + 30 + 4 = 61 jours
Total pris 45 jours
Il vous restait à vous faire payer 16 jours le 06/07/18
Re: Congés enfant moins de quinze ans
Attention, on ne peut acquérir plus de congés en année incomplète que si on était en année complète.
C'est-à-dire, Assmatzam compte 39 semaines de travail / 4 x 2.5 = 25 jours de congés ouvrables.
Alors qu'en année complète cela fait 9 mois x 2.5 = 23 jours de congés ouvrables.
Ce serait trop facile !
De plus il ne faut pas compter des mois pleins quand vous prenez vos congés non acquis (15 jours de travail = 1.25 jours de congés)
Re: Congés enfant moins de quinze ans
ok merci mais au je le droit de le reclamer apres ?
Re: Congés enfant moins de quinze ans
Oui car c'est l'employeur qui aurait dû le faire. Il a oublié donc vous devez être payé vos jours pour enfant de moins de 15 ans.
Re: Congés enfant moins de quinze ans
ok merci
cest bien en annee complete
donc moi javais compté comme tel : 2.5 x 9 la premiere année
donc 23 + 30 jours de la deuxieme année + 2 jours enfant moins de 15 ans + 4 jours (juin au 7 juillet 2018) total 59 jours
pris 45 jours
solde 14 jours
mais comme vous dites que les mois ou jai pris des congés non acquis il ne faut pas compter 2.5 jours, le calcul n'est pas bon ?
est il possible de maider à compter le bon nombre
pour rappel debut de contratt 1/9/2016
vacances 6 jours fin decembre 2016
6 jours avril 2017
2 jours ascension 2017
18 jours aout 2017
6jours decembre 2017
5 jours mai 2018
2 jours ascension 2018
merci davance
Re: Congés enfant moins de quinze ans
Non car le mois n'est pas complet, vous comptez :
- pour 1 semaine travaillée sur le mois = 0.63 j acquis
- pour 2 semaines travaillées sur le mois = 1.25 j acquis
- pour 3 semaines travaillées sur le mois = 1.88 j acquis
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