Congés en milieu de semaine
Bonjour à toutes et tous, j ai besoin d un renseignement pour aider une amie.
J ai toujours entendu que pour nous assistante maternelle, nous ne pouvions prendre nos congés payés que du lundi au dimanche.
Pas du mercredi au mercredi de la semaine suivante par exemple.
Ai je bien raison? Y a t il un article dans notre convention ou autre qui le stipule?
Merci si vous pouvez me renseigner.
Re: Congés en milieu de semaine
BONJOUR,
C'est faux.
La convention stipule que le décompte des congés commence le 1er jour ouvrable où l'accueil aurait du commencer et se termine au dernier jours qui précède la reprise du travail.
Donc théoriquement vous pourriez commencer un mercredi pour un total de 6 jours ouvrables pour une semaine.
Mais en tant que multi employeur il faut que cela s'applique à tous les contrats. Il faudra trouver des PE qui acceptent ce décalage et là c'est pas gagné car je ne connais pas beaucoup de PE qui on leurs congés commençant un mercredi.
Re: Congés en milieu de semaine
J aurai appris un truc, je vous remercie pour tout.
Re: Congés en milieu de semaine
De rien.
Il suffit de lire la convention.
Attention bien prendre en compte que les congés se posent par semaine entière
Re: Congés en milieu de semaine
"Donc théoriquement vous pourriez commencer un mercredi pour un total de 6 jours ouvrables pour une semaine."
non car du coup au lieu d'avoir 1 semaine a 0h au lieu de 40h par exemple dans la mensualisation tu te retrouves a avoir 2 demi semaine de 20h
pour la régularisation c'est pas bon
Re: Congés en milieu de semaine
J ai lu la convention et plus d une fois mais là, j avais la certitude que c est impossible.
Puis, on me dit possible...
Donc c'est possible ou pas ? Histoire que je ne lui dise pas n importe quoi.
Re: Congés en milieu de semaine
Moi, je dis possible en année complète ( donc tous les PE doivent s'aligner) par contre, pas possible en année incomplète car vous avez signer par exemple pour 42 semaines de travail et 10 sans accueil. Mais si vous prenez vos congés " à cheval sur 2 semaines" vous aurez finalement travaillé 44 semaines ( même si 2 ne sont pas entières) donc 42 semaines à X heures et 2 semaines à Y heures.
Re: Congés en milieu de semaine
Effectivement, c est pas bête ça.
Quelle galère ce genre de petit détail.
Re: Congés en milieu de semaine
"Moi, je dis possible en année complète ( donc tous les PE doivent s'aligner) par contre, pas possible en année incomplète car vous avez signer par exemple pour 42 semaines de travail et 10 sans accueil. Mais si vous prenez vos congés " à cheval sur 2 semaines" vous aurez finalement travaillé 44 semaines ( même si 2 ne sont pas entières) donc 42 semaines à X heures et 2 semaines à Y heures."
non c'est pareil en année complète
tu auras travaillé 46 semaines a y h et 2 semaines a x h du coup en plus tu dépasses les 47 semaines... donc c'est illégal
Re: Congés en milieu de semaine
Logique. Donc impossible.
Les congés doivent donc être du lundi au samedi-dimanche(6 jours ouvrables)
Merci à tous le monde.
Re: Congés en milieu de semaine
La loi c est 30 jours de cp sans aucun enfants apres cela peut etre pris comme tu veux qu il soit acquis ou pas.il n y a pas de règle.il y a aussi les jours fractionnées
Re: Congés en milieu de semaine
non on ne les poses pas comme on veut justement...
la ccn impose un calcul sur un nombre de semaines et la loi dit pas plus de 47 semaines de travail
Re: Congés en milieu de semaine
Kikine pour l'année complète ce n'est pas un problème ( si tous les PE sont ok) de prendre 1 semaine à cheval car cela fait bien 6 j ouvrables de poser.L'AM aura quand même ses 5 semaines "pleines"
Re: Congés en milieu de semaine
Bonjour,
Je pense que l'on peut si tous les employeurs sont OK.
Et allez voir sur pajemploi (droit au congé) y a même un exemple : le voici je fais un copier/coller :
""Comment décompter les jours de congés ?
Quand vous partez en congés, que l’accueil de l’enfant soit à temps plein ou à temps partiel :
le 1er jour de congés à décompter est le 1er jour ouvrable où vous auriez dû accueillir l’enfant ;
le dernier jour de congés à décompter est le dernier jour ouvrable précédent la reprise de l'accueil de l’enfant.
Un jour férié chômé inclus dans une période de congés n’est pas décompté en jour ouvrable.
Vous travaillez 3 jours par semaine, les lundi, mardi et mercredi :
si vous partez en congés le mercredi soir, vos jours de congés ne seront décomptés qu'à partir du lundi suivant (c'est-à-dire le 1er jour ouvrable où vous auriez dû travailler) ;
si vous partez en congés le mardi soir, le décompte commencera dès le mercredi.""
Re: Congés en milieu de semaine
non et non
la ccn nous impose 5 semaines de cp et non 30 jours (ça c'est le code du travail)
le calcul de la mensualisation se fait en indiquant un nbre de semaines calendaire (et non fictives reconstituées)
sachant qu'il est illégal de travailler plus de 47 semaines calendaire si tu poses 6 jours a cheval tu te retrouveras forcément à travailler à minima 48 semaines ce qui est illégal
point c'est un fait
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