Congés acquis contrat périscolaires
Bonjour, comment calcule t'on les congés acquis pour un contrat cdi en périscolaire? Calcule t'on 2.5 j/mois même si l'enfant n'est là qu'en période vacances scolaires? juste pour avoir une idée du paiement des congés auxquels j'aurai droit et surtout pour en informer les parents à l'avance pour qu'ils sachent ce qu'ils auront à régulariser si fin de contrat . Merci
Re: Congés acquis contrat périscolaires
Bonjour
En année incomplète ( périscolaire ou pas) au 31 mai 2,5 jours de Congés/4 semaines travaillées et non pas par mois.
Nounic
Re: Congés acquis contrat périscolaires
Bonjour,
Vous devez compter le nombre de semaine réellement travaillées entre le 1er juin 2017 et le 31 Mai 2018
Les semaines de CP non acquises ne rentrent pas en compte dans le calcul
Ensuite
nombre de semaine / 4 X 2,5 jours = CP acquis ouvrables
CP acquis ouvrables / 6jours X nombre de jour de garde par semaine ou sa moyenne = nombre de CP ouvrés
N'oubliez pas de rajouter si vous y avez droit les 2 jours par enfant de moins de 15 ans "au 30 avril" dans la limite des 30 jours
Comparez le maintien de salaire avec les 10% et retenez la plus avantageuse pour vous
Re: Congés acquis contrat périscolaires
Donc 8 semaines travaillées en tout à l'année =
8/4x2.5=5 jours de congès payés à payer ??? ou 10 % de tous les salaires versés?? Ai je bien compris ?? Merci pour vos réponses
Re: Congés acquis contrat périscolaires
Vous n'avez pas fait votre calcul jusqu'au bout
Combien de jour accueillez vous cet enfant par semaine ?
8 semaines/ 4 X 2,5 jours = 5 jours de acquis ouvrables
5 jours / 6jours X nombre de jour de garde par semaine ou sa moyenne = nombre de CP ouvrés
En maintien de salaire "MDS":
nombre de CP ouvrés X taux horaire brut x nombre d'heures par jour = MDS
Vous devez ensuite comparez les 2 calculs et prendre le plus avantageux
Re: Congés acquis contrat périscolaires
8/4x2.5=5 donc 5/6x16 jours de garde=13.33 donc 14 jours ouvrés
donc 14 joursx 5€x8h=560 € à payer ou 10 % de tous les salaires versés pour cette période. ah super , j'ai compris. Merci et bonne journée
Re: Congés acquis contrat périscolaires
Non vous n'avez rien compris apparemment
Je vous ai dit de diviser le nombre de jours ouvrables par 6 et ensuite de multiplier par le nombre de jour de garde par semaine
Comment pouvez vous multipliez par 16 jours alors qu'une semaine ne comporte que 7 jours et que vous devez avoir au moins un jour de congé
Lisez bien ce que je vous note
Re: Congés acquis contrat périscolaires
alors on va y arriver, excusez moi mais nouveau pour moi
8/4x2.5=5 j puis 5/6x2jours/semaine = 1.66 et qu'est ce que je fais avec ces 1.66. Oui oui quand on a pas l'habitude, c'est de l'abstrait. merci pour vos réponses
Re: Congés acquis contrat périscolaires
Bonjour
Si vous avez 1,66 cela donne 2 jours CP ouvrés à multiplier par votre taux horaire brut et le Nb d'H /jour (ou moyenne)
Ensuite x 0,7717 pour avoir votre paiement en net de vos 2 jours de CP.
Est-ce plus clair pour la fin ? il suffisait de suivre le déroulement du calcul bien expliqué par assmatzam...
Nounic
Re: Congés acquis contrat périscolaires
ben tout parait clair quand on a l'habitude de faire ces calculs. merci pour tout et bonne fin de journée
Re: Congés acquis contrat périscolaires
Bonjour Nathalie,
Je vous remets l'explication des calculs pour les congés payés :
En année incomplète les cp se font payer en plus de la mensualisation de 4 façons différentes et à définir au contrat :
- au mois de juin
- au moment de la prise principale des cp
- au fur et à mesure de la prise des cp,
- au 1/12e à partir du mois de juin suivant (très déconseillé).
On acquiert 2.5 jours par 4 semaines de travail effectif.
En année incomplète vous calculez à partir du début de contrat jusqu'au 31 mai 2018 les semaines de travail effectives. Ensuite vous prenez le nombre de semaines trouvé / 4 x 2.5 jours = nombre de jours de cp ouvrables.
Si vous n'avez pas acquis 30 jours au 31 mai 2018 et si vous avez personnellement des enfants de moins de 15 ans au 30 avril 2018 vous ajoutez 2 jours par enfant de 15 ans sans dépasser les 30 jours de cp.
Ensuite il existe 2 façons de calculer les cp : le maintien de salaire ou les 1/10e et vous prenez la plus avantageuse :
- soit le maintien de salaire (nombre de cp jours ouvrables acquis / 6 x nombre de jours d'accueil dans la semaine (ou la moyenne) = nombre de cp ouvrés arrondis au supérieur x nombre d'heures d'accueil par jour (ou moyenne) et x par le tarif horaire brut,
- soit les 1/10e de tous les salaires bruts du 1er juin au 31 mai.
Bonne soirée
Coquelicot
Re: Congés acquis contrat périscolaires
merci Coquelicot. Toujours très clair avec vos explications
Gestion Administrative Simplifiée
Accédez à des Dizaines de Documents Prêts à l'Emploi, à des Calculatrices en Ligne et à des Guides
Réponse Rapide à Toutes vos Questions
Des assistantes maternelles expérimentées répondent rapidement à toutes vos interrogations
Informations et Actualités sur le Métier
Rejoignez-nous et restez informé des dernières actualités du métier d'assistante maternelle
Toujours 100% GRATUIT !
JE M'INSCRIS
Forum
Documents
Calculatrices
Rechercher
08/02/18 
09:49