Congé payer
Bonjour am pour un contrat CDD il a commencé le 1avril 2019 pour un remplaçement et s arrête le 24 aout 2019 je doit compter quoi on est sur une année complète pour les congés payés j ai pris 2 semaines en juillet et elle 1 semaines en août. Sur une année sur 52 semaines on compte comment les congés. Merci
Re: Congé payer
Bonjour,
Peut importe que ce soit un CDD ou un CDI pour les CP vous êtes en année complète donc la rémunération des CP se substitue au salaire si ils sont acquis.
Donc de avril à mai 2 mois x 2.5 = 5 jours ouvrables acquis
Pour vos deux semaines de juillet 12 jours ouvrables à déduire 5 - 12 = -7 jours non acquis qui ont du minorer votre salaires par le calcul de cassation (14 juillet est un dimanche)
La semaine des pe est de la convenance personnelle car non prévue au contrat ??? et n'a donc pas lieu d'être déduite.
reste donc l'ICCP à rémunérer pour juin au 24 août soit 12 semaines mais seulement 11 semaines travaillées et assimilées soit 11 x2.5 / 4 = 7 jours ouvrables à rémunérer sauf erreur de ma part. comparer le maintien de salaire avec les 10% des salaires versés prime de précarité incluse
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Congé payer
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16/08/19 
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