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abdallahzainebamine ** 
le 27/06/22 à23:47

Congé payé

Bonjour,

Est-ce que mon calcul est bon ?

Contrat périscolaire sur 46 semaines (garde 36 semaines période scolaire et 10 semaines en période vacances scolaires) :

Période scolaire : 17h/semaine
Période vacances : 40h/ semaine
Salaire horaire : 5.77€ brut

Je prends 6 semaines de vacances : 1 Toussaint, 1Noël, 1 avril (pendant les vacances scolaires), 3 Août

Période scolaire :
36x17x5.77/12= 294.27€
Période vacances :
10x40x5.77/12= 192.33 €
Salaire mensuel
486.60€ brut

Calcul congé payé
Méthode de maintien de salaire :
30 jours/6 x 40h x 5.77€= 1154€brut

Je compare après à la méthode par dixième.

Merci à l'avance

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metal1988 ***** 
le 28/06/22 à09:10

Re: Congé payé

Bonjour

Pour pouvoir calculer l'indemnité de cp sur 40h, il faut que vous ayez une clause supérieure à la CCN. Sinon vous devrez faire une moyenne sur les deux amplitudes horaires.

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abdallahzainebamine ** 
le 28/06/22 à10:13

Re: Congé payé

Bonjour,
Vous pouvez m'expliquer c'est quoi la clause supérieure à la CCN?

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pioupiou ***** 
le 28/06/22 à13:54

Re: Congé payé

Bonjour

Une supérieure à la ccn est une clause plus avantageuse qui doit être notée au contrat et signée par l'employeur.
En l'absence de cette clause la jurisprudence specifie que l'horaire hebdomadaire doit correspondre à la moyenne pondérée.
(17 ×36 +40 × 10)/46 = 22h

30 /6 × 22 × 5.77= 634.77€

Donc l'avantage d'avoir une clause supérieure sur la plus grande amplitude horaire hebdomadaire.

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abdallahzainebamine ** 
le 28/06/22 à17:46

Re: Congé payé

Merci pour l'info et merci pour le calcul
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