Clarifications sur les salaires
Bonjour les amies
je suis nouvelle sur le forum, et je suis aussi nouvelle dans ce domaine; du coup j'aurai besoin de quelques clarifications sur des points svp. en fait je voulais savoir le salaire brut horaire approximatif à villemomble et les frais d'entretien journaliers et donc comment calculer le salaire mensuel.
merci d'avance pour votre aide.
et j'attends vraiment vos réponses parce que j'en ai besoin;
bonne journée les amies
Re: Clarifications sur les salaires
Le tarif horaire brut varie du simple au double selon les régions
En ce qui concerne les IE il y a un barème que vous pouvez revoir à la hausse si pour vous cela ne vous semble pas suffisant
Montant du minimum légal garanti pour 2018 : 3,58 € Il sert de valeur de référence pour le calcul des indemnités diverses
3,58 € X 85% (minimum garanti) / 9H = 0.3381 € par heure de garde
Montant minimum de l'indemnité d'entretien au 1er janvier 2018 :
pour 8 heures ou moins de garde par jour, elle est de 2,70 € minimum
pour 9 heures de garde, elle est de 3.04 €
au-delà de 9 heures de garde par jour, elle est de 0,3381 € multiplié par le nombre d'heures de garde.
Pour les IR perso je pars sur cette base:
•2,00 € par jour de 4 à 5 mois soit 1,50 € le repas et 0,50 € le goûter
•3,00 € par jour de 6 à 8 mois soit 2,50 € le repas et 0,50 € le goûter
•3,50 € par jour de 9 à 11 mois soit 3,00 € le repas et 0,50 € le goûter
•4,50 € par jour à partir de 1 an soit 3,50 € le repas et 1,00 € le goûter
Pour calculer un salaire de base
Vous déterminez le nombre d'heure de garde par semaine , le nombre de semaine année complète ou incomplète ensuite
nombre heure par semaine X nombre de semaine sur l'année X taux horaire brut / 12mois = salaire mensuel brut de base
Vous ne devez pas dépasser 49,40 euros brut par journée d'accueil
Re: Clarifications sur les salaires
Je pense que c'est votre premier contrat donc vous n'aurez qu'un seul employeur et c'est lui qui fixe la date des congés
Si vous avez 5 semaines de congés en même temps que les PE c'est un contrat en année complète avec calcul de la mensualisation sur 52 semaines
Si les PE ont plus de 5 semaines de congé c'est un contrat en année incomplète
52 semaines - 5 sem Congé ASSMAT - nombre de sem en plus des PE = nombre de semaine à retenir pour calculer votre mensualisation
Donc calcul sur 46 semaines ou moins
En année incomplète les CP acquis se font régler en plus avec le salaire de juin en après avoir fait le point sur les CP acquis au 31 Mai de chaque année
En année complète ils sont inclus dans votre salaire mensuel de base donc pensez à retirer avec le CCC vos congés pris la première année et une partie de la deuxième car e début de contrat pas encore de CP acquis
Re: Clarifications sur les salaires
je vous remercie beaucoup assmatzam pour toutes ces précisions
Bonne journée à toutes
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28/02/18 
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