Chômage partiel 80% ?? Au lieu de 84%
Bjr , si vous en avez je souhaitais avoir des explications pour le chômage partiel pourquoi 80% alors que le gouvernement a bien parlé de 84% sur salaire net pour tous les employés !! Pourquoi encore une telle différence de traitement pour nous?? 4% c énorme somme nous encore pénalisées?
Re: Chômage partiel 80% ?? Au lieu de 84%
Bonjour car je crois que pour nous c'est différent pas le code du travail comme les salariés d'entreprise. Je me trompe peut-être...
Re: Chômage partiel 80% ?? Au lieu de 84%
Et pourquoi pas 100% comme ceux qui ont au smic ?
déjà que nos tarifs volent pas haut ! perso je ne sais pas comment je vais réagir si un des mes PE me met au chômage !
enfin, y a plus qu'à attendre.
Re: Chômage partiel 80% ?? Au lieu de 84%
Bonjour,
Effectivement nous ne sommes pas soumises au code du travail hormis pour les articles repris au code de l'action social et des familles, le chômage partiel n'est pas acquis pour nous.
Re: Chômage partiel 80% ?? Au lieu de 84%
Il a été question de 80% brut qui ne seraient partiellement désocialisé comme pour les HC/HS
Mais comme pajemploi compte depuis le net....
Re: Chômage partiel 80% ?? Au lieu de 84%
Sabine il va y avoir un tri de nos employeurs... Ceux eux mêmes au chômage ok mais les autres... forcément ca va faire des tensions...
Re: Chômage partiel 80% ?? Au lieu de 84%
Mea culpa le chômage partiel sera assimilé à du temps de travail.
Voir ordonnance .
Pour les salariés dont le temps de travail est décompté selon le régime d'équivalence prévu à l'article L. 3121-13 du code du travail, il est tenu compte des heures d'équivalence rémunérées pour le calcul de l'indemnité et de l'allocation d'activité partielle. Pour l'application du troisième alinéa du I de l'article L. 5122-1 du même code, la durée considérée comme équivalente est prise en compte en lieu et place de la durée légale du travail.
Re: Chômage partiel 80% ?? Au lieu de 84%
80% c'est mieux que rien ils ont fait un geste c'est déjà ça vu le peu de reconnaissance du métier.
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