Changer d’assistante maternelle
Bonsoir,
Je suis assistante maternelle, mais j’ai un doute sur un sujet.
L’assistante maternelle de mon frère est en arrêt, pendant se temps leur fils est chez une autre assistante maternelle.
Ils se sont rendus compte qu’il était plus épanoui, plus d’activités...enfin bref, il voudrait changer définitivement.
Je pense qu’ils doivent présenter le préavis à sa reprise, ai-je raison ?
Sinon leur assistante remplaçante leur a fait signer un CDI, je trouve ça bizarre.
Est-ce normal ?
Merci pour vos réponses
Meilleurs vœux à toutes et tous ainsi qu’à vos familles.
Re: Changer d’assistante maternelle
1)L'employeur peut licencier son employé même pendant un arrêt maladie ( sauf accident de travail) et le préavis peut démarrer sur cette période.
2) Vous êtes assistante maternelle donc vous devriez savoir que nos contrats sont pratiquement toujours en CDI. On signe un CDD seulement dans le cas d'un remplacement d'une autre AM.
Re: Changer d’assistante maternelle
Pour la deuxième réponse, charlotte62, justement pour l’instant ce n’est qu’un remplacement d’assistante maternelle, ça aurait donc dû être un CDD comme je pensais.
Re: Changer d’assistante maternelle
le cdd n'est pas une obligation
Re: Changer d’assistante maternelle
Une dernière question.
Du coup le préavis pendant l’arrêt maladie, comment se passe le paiement ?
Sachant que l’assistante maternelle sera déjà payée par la sécu.
Ils lui paient les 15 jours quand même + bien entendu congés payés non pris.
Re: Changer d’assistante maternelle
Ah oui, excusez-moi j'avais mal lu...Oui normalement les parents auraient dû signer un CDD ou contrat occasionnel si courte durée pour le remplacement.
Mais bon, si c'est un CDI qui a été signé je ne sais pas si c'est problématique...(un CDD revient plus cher aux parents qu'un CDI de toute façon)
Re: Changer d’assistante maternelle
Le CDD pour un remplacement n'est pas obligatoire ? je ne le savais pas ... mais perso cette ass mat de remplacement a déjà fait un CDI alors qu'elle remplace une collègue !!! perso j'ai fait plusieurs remplacements (le plus long 10 mois) je ne me suis jamais permise de prendre le travail d'une collègue mais je sais que certaines ne se gênent pas et je trouve cela lamentable ... déjà que certaines d'entre nous repoussent au maximum des opérations médicales et bien çà fait peur qd on voit çà ! j'ai eu des arrêts maladie mais mes petits me sont toujours revenus ouf !!! maintenant je peux comprendre que si l'enfant était bébé et que très peu de temps chez l'ancienne ass mat et qu'il y aura aussi un très long arrêt maladie que les PE hésitent à le remettre chez l'ancienne chez qui il n'avait pas encore ses marques et c'est peut-être le cas pour l'enfant de votre fils ? enfin c'est là qu'on s'aperçoit que certains PE ne font pas de sentiments ! plus épanoui ! plus d'activités ! je veux bien mais je reste qd même dubitative ...
Re: Changer d’assistante maternelle
Zezette28, ce n’est pas moi mais mon frère, donc ce n’est bien sûr pas moi qui ai pris cette décision. Je transmets juste les questions.
Re: Changer d’assistante maternelle
Oui j'ai bien compris que ce n'est pas pour vous mais que vous posiez la question pour votre frère et non votre fils comme je l'ai écrit ... mille excuses !
Re: Changer d’assistante maternelle
il y a quelques années, j'ai remplacé du jour au lendemain une AM qui s'était blessée, l'enfant était très actif et quelques mois plus tard lorsque la maman à repris contact avec son AM, celle ci n'a pas voulu le reprendre pour les 2 semaines restantes avant sa rentrée à l'école, elle ne voulait plus travailler avant sa retraite imminente.
j'ajoute que la maman travaillait dans un RAM et était très respectueuse, je m'étais attachée à l'enfant et tout le monde y trouvait son compte.
Re: Changer d’assistante maternelle
Bonjour,
Je vis cette situation mais je suis l'assistante maternelle remplaçante de ma collègue qui est en congé maternité.
Nous avons signé donc un CDD avec notification sur le contrat début et fin du contrat puisque c'est un congé maternité.
Hors la collègue a informé oralement qu'elle prendra un congé parental de 3 ans.
De ce fait, les parents m'ont demandé si je pouvais accueillir leur fille (2 ans) à la fin du CDD jusqu'à son entrée en école maternelle pour lui éviter de changer encore d'assistante maternelle et pareil de la collègue, elle l'a trouve plus épanouie, heureuse de venir etc.... Soit une durée de 5 mois.
Cela peut choquée certaines d'entres nous mais oui, parfois (je dis bien parfois) les enfants sont mieux chez d'autres pour x raisons. Cela n'est pas la faute de l'A.M remplaçante. C'est le choix DES PARENTS !!
Re: Changer d’assistante maternelle
Merci à toutes d’avoir pris le temps de me répondre
Re: Changer d’assistante maternelle
Sagesse dans votre cas c'est différent la collègue que vous remplacez va prendre un congés parental donc ne reprendra avec les PE et là bien sûr que vous ne lui prenez pas son travail … chaque cas est différent je peux le comprendre mais il y a des ass mat qui sont spécialistes pour "garder"un enfant d'une collègue qu'elle remplace et même si c'est le choix des PE (j'ai eu le cas !) et bien j'ai tout simplement dit "non"...j'ai mes valeurs et j'y tiens contrairement à d'autres !
Re: Changer d’assistante maternelle
Bonjour juste pour info un employeur ne peut pas licencier son assmat quand elle est en arrêt maladie. Moi même j'ai été 7 mois en arrêt certains de mes employeurs ont dû attendre que je reprenne le travail pour me licencier.
Re: Changer d’assistante maternelle
"Bonjour juste pour info un employeur ne peut pas licencier son assmat quand elle est en arrêt maladie. Moi même j'ai été 7 mois en arrêt certains de mes employeurs ont dû attendre que je reprenne le travail pour me licencier."
non c'est faux malheureusement en arrêt maladie nous ne sommes pas protégée seul un accident de travail empêche le licenciement (et sous certaines condition la grossesse)
Re: Changer d’assistante maternelle
Bonjour,
Les 2 motifs ou une assmat ne peut être licencié ou effectuer un préavis sont en congé maternité et arrêt pour motif accident de travail.
Si votre assmat n est pas sur un deux ses deux cas vous pouvez la licencié en respectant le préavis et les indemnités de rupture de contrat. Le préavis peut être effectuer pendant un arrêt maladie.
L assistante maternelle de remplacement aurait dûe faire un CDD pour remplacement
Re: Changer d’assistante maternelle
"L assistante maternelle de remplacement aurait dûe faire un CDD pour remplacement"
le cdd est possible mais ce n'est pas une obligation
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07/01/20 
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