CDD et congé payé
Bonjour à toutes
J’ai encore besoin de vos conseils
J’ai un CDD de 10 jours, dois-je inclure congé payé et indemnités d’entretien pour ce petit contrat
Merci beaucoup et bonne soirée
Re: CDD et congé payé
sur ton brut tu rajoutes les 10 % de precarité puis sur ce total 10 % de cp. entretien repas comme d'hab, charges comme dhab
Re: CDD et congé payé
Bonsoir
Mais les Indemnités d'entretien sont obligatoires dès lors que l'enfant est présent !
En fin de cdd, 10% de précarité de l'ensemble des salaires bruts.
Et ensuite 10% de sur l'ensemble des salaires bruts y compris la prime de précarité.
Re: CDD et congé payé
Petit contrat ou pas oui les IE et IR sont dues pour toute journée de présence, les 10% des CP sont obligatoires ainsi que les 10% de précarité à la fin du contrat.
Elle est curieuse cette question. Mais si tu te la pose autant demander et savoir ce qui convient.
Si c'est un CDD j'imagine que c'est un remplacement d'une collègue? Dans ce cas le nom de la personne remplacée doit figurer sur ton contrat et surtout le PE n'a pas le droit de te donner un salaire inférieure à celle que tu remplace. Tu peux être mieux payée mais pas moins car ce serait alors de la concurrence déloyale. Etre payée autant ou plus protège l'emploie de la remplacée. C'est la loi.
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CDD et congé payé
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30/06/22 
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