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funny ** 
le 06/07/18 à09:20

Calcul Fin de contrat

je voulais savoir si le calcul était bon pour ma fin de contrat année complète
début contrat 21 aout2017 et fin 06 juillet 2018
congés pris 2 semaines
Contrat sur 4 jours
horaire Brut 4,85 sur 40 H / semaine
3,50 entretien/jour

en brut 673 euros et net 533,35
merci

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coquelicot59 ***** 
le 06/07/18 à09:58

Re: Calcul Fin de contrat

Bonjour,

Merci de nous donner le détail de votre calcul pour le comprendre.

Ensuite avez-vous déduits vos congés non acquis avec le calcul de la cour de cassation ?

Combien de jours ouvrables avez-vous acquis au 31 mai 2018 et ensuite au 6 juillet 2018 ?

Avez-vous personnellement des enfants de moins de 15 ans ?

Bonne journée
Coquelicot

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funny ** 
le 06/07/18 à13:47

Re: Calcul Fin de contrat

details des CP Aout 2017 à mai 2018
785,22= 11jrs X 34,14 = 375,54

103,47= de juin à juillet 2018
3jrsX 34,48
total 479 dû pour congé non pris
les 2 jours d'enfant de moins de 15 ont été comptés

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coquelicot59 ***** 
le 07/07/18 à13:19

Re: Calcul Fin de contrat

Comment avez-vous trouvé 11 jours ?

On ne se fait pas payer les jours ouvrables mais ouvrés. Donc pour la 2e période cela vous fait 97 € brut pour les congés payés.

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funny ** 
le 09/07/18 à19:20

Re: Calcul Fin de contrat

c'est le RAM qui a donné ce calcul

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coquelicot59 ***** 
le 09/07/18 à19:59

Re: Calcul Fin de contrat

Pour les congés d'août 2017 au 31 mai 2018, vous acquérez 2.5 jours par mois complet sinon prorata (exemple 2 semaines travaillées sur le mois = 1.25 jours acquis).

Faites le calcul mais je ne pense pas que vous ayez acquis seulement 11 jours à moins que vous ayez été malade.
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