Calcul des conges payés sur année complète lorsque le contrat est rompu pour cause de déménagement
Bonjour,
Je voudrais savoir comment faire lorsque le contrat est rompu avant la date d'anniversaire et que l'on est en année complète pour le calcul de la régularisation des congés payés. Je finis mon contrat le 8 février. Nous avions signé un avenant en début septembre. Je dois bien compté du coup mes congés vu que nous rompons le contrat. dite moi pour que je sois claire pour expliquée à mon employeur. D'autre part je suis sur une garde partagé et du coup si le papa veut continuer avec moi comment cela se passe et va t'il avoir droit à des aides de la CAF ou pas?
Re: Calcul des conges payés sur année complète lorsque le contrat est rompu pour cause de déménagement
Bonjour
Il faudrait déjà savoir de quand date ce contrat.
Si depuis le début vous avez pris des congés et si ceux-ci ont été payés lors de leur pose.
Re: Calcul des conges payés sur année complète lorsque le contrat est rompu pour cause de déménagement
au départ on était sur un contrat en année incomplète nous avons fait une régularisation en mai 2017 car le contrat a changer en année complète a partir de juin car la maman a changé de travail et donc pas de vacances. Et en septembre 2017 on a refait un avenant car séparation des parents et donc horaires différents d'une semaine à l'autre mais toujours en année complète. Et là elle m'annonce qu'elle déménage et donc me licencie à partir du 08 février 2018.
Re: Calcul des conges payés sur année complète lorsque le contrat est rompu pour cause de déménagement
Bonjour,
Comment ont été payé les congés en année incomplète et puis après en année complète ?
Quand avez-vous pris vos congés ?
Bonne soirée
Coquelicot
Re: Calcul des conges payés sur année complète lorsque le contrat est rompu pour cause de déménagement
Mes congés en année incomplète ont été réglé en juin 2017.
Re: Calcul des conges payés sur année complète lorsque le contrat est rompu pour cause de déménagement
Et vos congés en année complète ?
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