Calcul cours de cassation
Bonjour
Pourriez vous me confirmer pour la déclaration pajemploi retenue sur salaire
J ai calculé mes heures potentielles je trouve 132.50 h contrat 31h par semaine
ensuite mensu 525.45/132.50=3.9656
retenue sur salaire
heures d 'absences 2.15 ce qui donne 2.25*3.9656=8.9226
ensuite 525.45-8.9226= 516.5274 à régler
pour pajemploi et c 'est là le problème merci de me dire si ok
8.9226/5.65=1.5792h
mensuel 93h
comment calculer
93h -1.57h=91.43h
donc pour pajemploi 91h à déclarer
merci pour votre aide
Pesolie
Re: Calcul cours de cassation
Bonsoir Coquelicot
oui je sais bien mais le parent m 'a demandé je lui transmets le lien
merci à vous
bonne soirée
Re: Calcul cours de cassation
Bonjour
Pouvez vous m’aide Je suis employeur.
Alors le contrat a commencé le 9 avril 2018 avec période d’adapt Le lundi 9 avril 3 heures et le jeudi 12 avril 3 heures et le vendredi 13 avril 8h50.
Et donc après 2 semaines de 5 jours à 36h50.
Le taux horaire net est de 5€
Son salaire net pour 1 mois complet est de 790,93€.
Je n’arrive pas à faire le calcul de la cours de cassation.
Pouvez vous m’aider.
Re: Calcul cours de cassation
Bonjour Julys
Pour faire le calcul de la cour de cassation, vous prenez le salaire mensuel brut / (diviser par le) nombre d’heures du mois concerné comme si travaillé tout le mois entier (en comptant les jours fériés s’ils tombent un jour habituel d’accueil, les semaines d’absences de l’enfant prévues au contrat, vos semaines de congés prévues au contrat...) = tarif de l’heure (4 chiffres après la virgule).
Ensuite, on compte le nombre d’heures non travaillées x tarif de l’heure = montant à déduire de la mensualisation.
Petit changement qui a de l’importance pour la régularisation de salaire : vous prenez le montant à déduire de la mensualisation que vous venez de trouver et vous le divisez par votre tarif horaire brut de base (celui noté au contrat) = un nouveau chiffre d’heures à enlever. C’est celui-ci que vous notez sur la fiche de paie ainsi que votre tarif horaire habituel de base.
Pour vous aider en détail il faut savoir votre amplitude horaire chaque jour travaillé, car vous notez 36H50 pour 5 jours mais c'est 36,50H ou bien 36H50 ?
Car par exemple 7H30 = 7,50H, il faut calculez en centièmes et tous les calculs se font en brut. Brut et net doivent figurer au contrat.
Si votre taux horaire net est de 5 € le brut est de 6,4792 €
Votre salaire brut 1024,92 si votre net est de 790,93 €
Je pense que vous devez être en année complète.
Pour vous aider pour le départ du calcul en avril il y a 5 lundis et 4 mardis, mercredis, jeudis, vendredis (et samedis mais je pense que votre assistante maternelle ne travaille pas le samedi si vous êtes à 5j/s) soit 21 jours x Nb H/J = X Nb H du mois concerné
1024,92: X = tarif de l’heure (4 chiffres après la virgule).
etc...poursuivre suivant l'explication
En espérant que cela va vous aider.
Nounic
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24/04/18 
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