Calcul conges année complète
Bonjour je sais vs allez me dire c’est la base.... expliquez moi comment sont calcules les conges . J’ai commencé un contrat en octobre 2020 en année complète. Que me devra le Parent en juin? J’ai différentes réponses avec les collègues et je suis perdue. Merci
Re: Calcul conges année complète
Rien ou très peur car les congés payés sont inclus à la mensualisation en année complète. L'assistant(e) maternel(le) bénéficie donc du maintien de salaire lorsqu'il/elle pose des congés payés. Seule une petite régularisation de congé peut être effectuée si la méthode des 10 % est supérieure à celle du maintien de salaire. On règle alors cette petite différence à chaque prise de congés.
Re: Calcul conges année complète
Bonjour
Non, les congés ne sont pas inclus dans la mensualisation....Pour que lors de pose des congés il y ait maintien de la rémunération, il faut que les congés soient acquis.
Ce qui n'est pas le cas, la première année, ni souvent la deuxième.
En année complète, il n'y a pas paiement en plus en juin.
Comment avez-vous été rémunérée les mois où vos semaines de congés ont été posés ?
C'est la vraie question.
Re: Calcul conges année complète
Bonjour.
Encore une mauvaise interprétation du paiement des cp en année complète .
Bignana, vous devriez mieux vous renseigner.
Re: Calcul conges année complète
Bonsoir j’ai commencé ce contrat octobre 2020
Re: Calcul conges année complète
Bonjour Métal1988 j’ai ce contrat depuis oct 2020 et j’ai travaillé toutes les semaines depuis
Re: Calcul conges année complète
Bonjour,
En année complète c'est 2,5 jours par mois soit 9 x 2,5 = 22,5 arrondi à 23 jours ouvrables.
Vous avez 7 jours sans solde qui devront être deduit par le calcul de cassation lors de leurs prises
Re: Calcul conges année complète
Aucunes vacances depuis octobre 2020!!!!.
Je pourrais pas
J’espère que vous avez bien posé vos 5 semaines communes avec cet employeur
Re: Calcul conges année complète
Bonjour puisque vous n'avez pas posé de congés depuis le'début du contrat....celà va poser un problème si avant la date anniversaire, vos 5 semaines devront avoir été prises....sinon vous aurez travaillé plus de 47 semaines et c'est illégal..
Tous les ans avant le 1er mars vous devez donner les dates de vos congés en TEMPS, les 5 semaines doivent êtres communes à tous les employeurs confondus.
On n'a besoin que les congés soient acquis ou pas, car du fait du multi-employeur, s'il fallait que pour chaque contrat les congés soient acquis pour les poser ce serait impossible.
Donc piou piou vous à donner le'nbre de cp que vous avez acquis au 31 mai....
Re: Calcul conges année complète
Si depuis le mois d'octobre vous n'avez posé aucun congés et que tous les mois ont été travaillé intégralement vous avez acquis des congés durant ces 8 mois d'activité
8 x 2,5 jours ouvrables = 20 jours ouvrables acquis au 31 mai 2021
Re: Calcul conges année complète
Par contre attention
vous devez bien poser vos 5 semaines de congés communes à tous vos employeurs avant la date anniversaire contrat
Donc si par exemple, votre contrat a commencé le 1er octobre 2020, vous devrez obigatoirement avoir poser vos 5 semaines avant le 30 septembre 2021 que ce soit des congés acquis ou non
Et vous devez être en congés avec tous vos employeurs en même temps ⌛
Re: Calcul conges année complète
J’ai posé 4 semaines en août 2021 et 1 semaine en dec 2021
Re: Calcul conges année complète
Enfant 00,
Ok pour les 4 en août, mais à la date anniversaire, vous aurez donc travaillé 48 semaines. Or c'est impossible.
Dans tous les cas, les dernières semaines posées seront sans solde, car les 4 semaines en aôut vont épuiser les acquis (4 semaines = 24 jours).
Avez-vous un seul employeur ?
Re: Calcul conges année complète
2 employeurs
Re: Calcul conges année complète
Bonjour je suis en contrat avec une fratrie depuis le 2 novembre 2020 et a partir de mardi 15 juin je 'e travail plus avec mon employeur elle me licencier.sachant que j'ai travaillé tous les mois en entier a part décembre où j'ai pris ma semaine de Noël sans solde .
Pouvez vous me dire comment calculer mes congé payé svp.
Re: Calcul conges année complète
Et bien
1) Ccc sur le salaire de juin
2 ) Au 31 mai avec cet employeur vous aurez acquis
6 mois complet = 15 jours ouvrables acquis
+ 1 mois incomplète ( décembre) = 1,8 jours ouvrables acquis
Total 16,8 arrondi à 17 jours ouvrables acquis
3) CP acquis du 1er au 15 juin = 1,25 arrondi à 2 jours ouvrables acquis
ICCP de fin de contrat
19 jours ouvrables acquis non pris à te faire payer
Salaire brut / 26 x 19 jours = iccp de fin de contrat
N'oublie pas de convertir le montant de ton ICCP de fin de contrat en heures à rajouter à tes heures normales
les parents devront déclarer 19 jours de congés payés avec ton salaire de juin.
Pas de régule car tu aïs en année complète
Pas de prime car contrat de moins d'un an
Re: Calcul conges année complète
Bonjour,
Je me permets de vous demander des renseignements sur ce qui a été expliqué.
Je regarde les posts sur les cp car j'ai beaucoup de difficultés a comprendre.
Par ex. : je ne comprends pas comment vous trouvez 1,8 jours ouvrables acquis, sur le mois de décembre qui est incomplet ?
De plus, si contrat année complète, pas besoin de rajouter les cp pour la déclaration pajemploi,sauf pour juin, c'est bien ça ?
Merci pour votre aide
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06/06/21 
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