Bulletin de paie pour une fratrie
Bonjour,
Je garde 2 frères avec chacun leur contrat,
l'employeur me fourni une fiche de paie pour les 2 enfants,soit disant qu'il est impossible auprès de la PAGE
d'effectuer 2 fiches de paies.
Je voudrais savoir ce qu'il en est exactement ,auparavant la page fournissait les 2 fiches il me semble.
Merci de votre réponse.
Re: Bulletin de paie pour une fratrie
Bonsoir,
Votre employeur a raison. La paje ne fournit qu un bulletin. Je suis avec 2 soeurs et je n ai qu une fiche de paie.
Certaines collègues font les leur moi pas.
Bonne soirée
Re: Bulletin de paie pour une fratrie
Bonjour , je vous conseille de demander a votre employeur de faire deux fiches de paie , car lorsque vous arreterez ces contrats pole emploi vous demandera les deux....et la ils verront que vous aviez deux enfants , donc le parent va sur un site et le fait....de meme si vous vous actualisez sur pole emploi ,en cas de perte de contrat , vous devez fournir deux bulletins , j'ai eu un trop perçu énorme( 3000euros ) a leur devoir car ils ne savaient pas qu'il y avait deux enfants. a cause de paje emploi qui devrait pouvoir faire deux bulletins lorsqu'il y a une fraterie ....car ce sont nous qui nous trouvons embeté après...
Bonne journée
Re: Bulletin de paie pour une fratrie
Bonjour,
Les contrats sont fournis pr une perte de contrat dc pôle emploi voit qu'il y a deux enfants du même employeur et donc les 2 sur la fiche de paie ... une attestation des parents peut suffire non? L'avez fous demandé?
Bonne journée
Re: Bulletin de paie pour une fratrie
Bonjour, j'ai moi-même fait plusieurs fratries et je n'ai toujours eu qu'un seul bulletin de salaire !
Re: Bulletin de paie pour une fratrie
Bonjour j'ai une fratrie et pour polemploi aucun souci. Il m'ont demandé les contrats des enfants(heures de garde différentes) ils ont faits photocopies des contrats et j'ai été indemnisés il suffit de noter sur les photocopies de bulletin de salaire le nombre d'heures de garde et c'est tout. Bonne journée.
Re: Bulletin de paie pour une fratrie
Alors là cela depend des pôles emplois
Moi quand j'ai eu un des frères qui
Est rentre en maternelle, perte d un contrat. ..j'ai dû faire faire tous les bs pour chacun des freres par le pe,pôle emploi se fichait complètement de mes relevés heures etc..que j'avais fait pour chacun
Re: Bulletin de paie pour une fratrie
bonjour j'ai eu un 2 frères à garder toujours eu qu'une seul fiche de paye je viens d’être licenciée , et pole emploi demande juste la fiche de paye fournie et les contrats et cela ne pose aucun probleme .
Re: Bulletin de paie pour une fratrie
Bonjour,
il n'y aura toujours qu'une fiche de paie pour la bonne et simple raison qu'il n'y a qu'un seul contrat de travail entre un employeur et un salarié.
un deuxième enfant d'une fratrie n'est pas un nouveau contrat, c'est juste un avenant au contrat.
Par contre je ne sais pas comment PoleEmploi gère la situation où l'ainé n'est plus gardé. Il faut peut-être leur demander.
En fait j'ai l'impression que c'est considéré alors comme un passage à mi-temps. Mais dans ce cas je ne sais pas s'il y a une indemnité...
Bonne journée
Re: Bulletin de paie pour une fratrie
bonjour
sa dépend vraiment des région et des pole emploie
j'ai une fratrie et pole emploie ma demander de faire un contrat par enfant
et 1 fiche de paye par enfants
car la paje n'en fait que 1
et même sans fratrie tous les pe me font une fiche de paye en plus de celle de la paje car la leur n'est pas compléte
sinon le jours ou les contrat se termine sa risque d’être compliquer
Re: Bulletin de paie pour une fratrie
Bonjour papagere
Il est impératif d avoir un contrat par enfant....
Bonne journée
Re: Bulletin de paie pour une fratrie
Je comprends tout à fait la problématique vis à vis de Pole Emploi, et je n'ai pas de solution pour ça.
Par contre une chose est sûre, ça n'est pas légal de faire un contrat pour chaque enfant (sauf s'ils sont gardés chez différentes assmat).
Le droit Français prévoit qu'il ne peut y avoir qu'un seul contrat entre un salarié et un employeur. (vous pouvez le vérifier auprès des syndicats)
Après, dans la pratique, je ne sais pas ce que vous craignez sur le plan juridique de faire 2 contrats. Des parents mal intentionnés pourraient remettre en cause le 2e contrat ? je ne sais pas...
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