Besoin d'aide pour calcul de mensualisation
Bonjour,
j'aurais besoin de votre aide pour calculer la mensualisation de ce contrat
52H30 DE GARDE PAR SEMAINE SUR 5 JOURS
GARDE SUR 44 SEMAINES ANNÉE INCOMPLÈTE
comment trouver le taux horaire a appliquer pour ne pas dépasser le plafond pajemploi, comment calculer les heures supplémentaires, et les congés payés.
merci a vous pour votre aide
Re: Besoin d'aide pour calcul de mensualisation
Bonjour
Le total des heures annuelles dépassent les 2250h..
Il y a 60 heures en trop.
Re: Besoin d'aide pour calcul de mensualisation
bonjour,
Non cela passe si on tient compte des jours fériés chômés
qui sont au minimum de 7 de 2021 à 2027, soit 7 x 10,5 = 73,5h en moins pour un total de 50,5 x 44 - 73,5 = 2237h annuelles.
Le plus simple est de mensualiser les heures supplémentaires ce qui est une clause supérieur à la CCN.
Pour le tarif vous pouvez prendre 4,7558 € Brut ce qui donne un net de 3,71€
45x44 /12 x 4,7558 € = 784,71 € brut ou 612,15 € net
7.5 x 44 /12 x 4,7558 €= 163,48 € brut ou 146,02€ net
612,15 + 146,02 = 948,19 € net pour 19 jours d'activités
948,19 / 19 = 39.90€ / j donc inférieur 39,98€.
Re: Besoin d'aide pour calcul de mensualisation
"Non cela passe si on tient compte des jours fériés chômés
qui sont au minimum de 7 de 2021 à 2027"
encore faut il qu'ils tombent sur des jours prévus travaillés...
Re: Besoin d'aide pour calcul de mensualisation
Il y a 11 jours officiels chômés donc il y au moins 7 qui tombent sur les 5 jours travaillés jusque 2027
Re: Besoin d'aide pour calcul de mensualisation
Mais il faut effectivement relativiser et prendre en compte si il y a un férié qui tombe pendant les CP ce qui annule le bénéfice du jour chômé.
Re: Besoin d'aide pour calcul de mensualisation
certes 7 qui tombent du lundi au vendredi sauf que en général vacances de noel et été comptent au moins 2 voir 3 fériés (14/7 ou 15/8 et 25/12 ou 01/01)
soit 5 x 10,5 = 52.5
52.5 X 44 = 2310 -52.5 =2257.5 tu dépasses encore... et en plus sans dépasser les heures du contrat donc les pe ne peuvent légalement pas faire faire d'heures en plus à l'am (retard..... )
le mieux est de partir sur une mensualisation a 43 semaines soit 2257.5h mais là avec les fériés ça passe
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