Besoin d'aide calcul cp
Bonjour à toutes
J ai besoin de votre aide et de votre expérience. Voilà je suis en fin de contrat avec un PE et je souhaiterais avoir le calcul pour les congés asquis qui restera à payer. Pouvez vous m'indiquez un calcul claire car j ai beaucoup de mal et c'est la première fois que j'ai besoin de faire ce calcul. Pouvez vous également me renseignez le préavis d'un mois est sur 5 semaine ou 30 31 jours ? Merci à toutes de vos réponses. Belle journée à vous
Re: Besoin d'aide calcul cp
Pour pouvoir vous aider il faut que vous nous communiquiez plusieurs infos
Répondez bien à toutes les questions sinon cela ne sera pas possible
Date de début de contrat
Année complète ou incomplète ?
Date de vos congés cet été
Combien de jours ouvrables acquis au 31/05 dernier ?
En fonction de votre cas on verra pour le reste
Re: Besoin d'aide calcul cp
Alors le contrat a débuter le 22juillet 2019 au départ année incomplete puis début septembre année complète. J'ai acquis jusqu'à mai 23 jours. Je suis en congé du 10 au 28 août. 3semaine
Re: Besoin d'aide calcul cp
Bonjour
En ce qui concerne le préavis, c'est 1 mois calendaire si contrat de plus de 1an, c'est à dire que par ex si votre préavis commence le 4, il finit le 3 du mois d'après ; s'il commence le 27, il finit le 26 du mois d'après
Re: Besoin d'aide calcul cp
Alors votre préavis est de 15 jours calendaire si vous réceptionnez votre lettre de licenciement avant le 22/07
Si réception de la lettre à compter du 22/07 votre contrat à 1 an donc ce sera 1 mois à effectuer
Il ne peut etre réalisé sur des cp acquis
Vos congés de Lundi 10 au samedi 29 inclus étant des congés acquis il sera suspendu durant cette période
Avez vous déjà eut votre lettre le licenciement ?
Si oui à quel date ?
Re: Besoin d'aide calcul cp
Non je ne l es toujours pas reçu cela devrais arriver d'ici les prochains jours.
Pour mes congés acquis et ceux acquis en juin juillet et août j'ai beaucoup de mal à trouver la bonne méthode pour savoir la valeurs d'un jour de CP
Re: Besoin d'aide calcul cp
Alors si par exemple vous recevez votre lettre Lundi 3/08
Votre préavis sera d'un mois calendaire
Donc normalement il devrait finir le 2 septembre au soir
Sauf que vous êtes en congés payés acquis du Lundi 10 au Samedi 29 donc il finira non pas le 2 septembre mais le mardi 22 septembre au soir
Pour le Paiement des CP en fin de contrat
Au 31 mai vous avez acquis 23 jours
Vous en avez pris 17 jours en Aout
Votre ICCP de fin de contrat est donc de 6 jours
Pour le calcul
Salaire mensuel brut / 26 X 6 jours ouvrables = Montant des CP restant dus
Re: Besoin d'aide calcul cp
Ca c'est pour les CP acquis au 31mai 2019
Ensuite vous avez vos CP acquis depuis le1er Juin
Juin = 2,5 jours
Juillet = 2,5 jours
Aout = 2,5 jours
Septembre le mois n'est pas travaillé en entier donc 1.875 jours
Total 10 jours
Salaire mensuel brut / 26 X 10 jours ouvrables = Montant de votre ICCP de fin de contrat
Les parents devront rajouter 16 jours de CP payés lors de la déclaration Pajemploi et les convertir en heures à rajouter aux heures normales
Le montant correspondant à vos 16 jours devra etre additionner à votre salaire brut
Re: Besoin d'aide calcul cp
Merci beaucoup pour le calcul a faire je le note. Pourquoi 17 jours de CP pris moi je compte 18 jours 3 semaine du lundi au samedi. C'est bien ça ?
Et on est d'accord qu'au jours restant je rajoute ceux que j'ai acquis en juin juillet et août ?
Re: Besoin d'aide calcul cp
J'ai compté 17 jours ouvrables et non 18 jours car il y a le samedi 15/08 férié
Re: Besoin d'aide calcul cp
Juin juillet Aout et Septembre
Re: Besoin d'aide calcul cp
Ah oui effectivement je n'avais pas compter pensez au jours férié. La maman ne veux pas que j'ai l enfant en garde pendant mon préavis donc je ne benificie pas de mes CP c'est bien ça ? Merci beaucoup pour toute vos réponses vous m'avez été d'une grande aide
Re: Besoin d'aide calcul cp
Si la maman ne souhaite pas vous confier son enfant durant la période de préavis elle devra l'indiquer sur la lettre de licenciement
Sur l'attestation Unédic elle devra tout de même indiquer que le préavis est effectué et payé car ce sera une absence de l'enfant pour convenance perso
Meme si l'enfant n'est pas présent cela vous ouvre droit à acquisition de CP
Donc calcul des CP acquis à faire jusqu'à fin septembre soit le dernier jour travaillé
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