Besoin d'aide
Bonjour à toutes
Je suis nouvelle assistante maternelle.
J'ai signée un contrat le 13 juin 2019
42 semaines. 30h. Tarif horaire 3.50 net.
105 heures mensualisées
Salaire net 368
Pour le mois de juin
J'ai travaillé 95h
Semaine 1 23h40
Semaine 2 44h20
Semaine 3 27h
La maman a déclaré a Pajemploi
105h et 12 jours d'activité.
Sur le bulletin salaire net 368
Avec les diverses indemnités un total net a payé de 490.42
Pour le mois de juillet
Le bulletin de salaire indique la période du 1 au 11.
Semaine 1 21h30
Semaine 2 14h
La maman a déclaré 105h et 6 jours d'activité.
Salaire net 180.93
Avec les diverses indemnités
Net a payé de 233.13
Je n'ai plus eu de nouvelles de la maman malgré mes relances.
Le 11 juillet étant la dernière fois que j'ai gardé l'enfant.
A ce jour je suis toujours en attente de mes documents de fin de contrat et d'une partie de mon salaire.
J'ai l'impression que la maman a fait un calcul au réel ??
J'ai besoin d'aide pour savoir comment calculer mes 2 mois de salaire.
Et aussi pour savoir combien je dois reclamer à la maman pour mes congés payés.
Autre chose, la maman ne sait pas faire les papiers, c'est sa sœur qui l'aide.
Donc j'ai imprimé l'attestation Assedic et j'aurais besoin d'aide pour pouvoir la remplir correctement.
Si je ne lui prépare pas les documents, elle n'en fera rien.
Nous allons avoir un rdv prochainement pour finaliser la fin de mon contrat et me régler le reste de mon salaire.
Merci à toutes celles qui prendront le temps de me répondre.
Re: Besoin d'aide
Bonjour,
Il faut toujours déclarer le même nombre de jours et d heures, sauf si absence de l ass mat ou de l enfant avec certif, là ce n'est pas le cas, donc rien ne doit être déduit. Le réel est de toute façon interdit.
Pour les congés, tu comptes soit 10 % de tes salaires bruts, soit maintien de salaire : nombre de semaines travaillées divisées par 4 ( tu inclus les semaines non travaillées pour convenance perso du parent). Tu arrondis au sup si besoin et tu rajoutes 2 jours pour tes enfants de moins de 15 ans si tu en as.
Ça te donne le nombre de jours auxquels tu as droit, que tu multiplies par
tarif horaire x heures hebdo ÷ 6.
Tu retiens la méthode la plus avantageuse.
Re: Besoin d'aide
Pour juillet cependant, comme le contrat s est arrêté le 11, tu dois faire le calcul cour de cassation pour effectivement déduire les heures.
Nombre d heures REELLES qui auraient dû être effectuées sur le mois entier, si tu avais eu l'enfant.
Tu divises ta mensu par ce chiffre d'heures, ça te donne un tarif horaire qui n'a rien à voir avec le tien, c est normal.
Tu multiplies ce taux par les heures d absence à compter du 12 juillet.
J espère que les explications sont claires...
Re: Besoin d'aide
Merci beaucoup ladya1
C'était mon tout premier contrat
Et je sais que la maman a mal rempli ma déclaration.
De plus, elle ne m'a même pas fait de lettre pour arrêter le contrat.
Je ne veux pas l'attaquer aux prud'hommes, car ça ne sert à rien.
Elle est insolvable.
Et elle en a rien à faire de me fournir les documents de fin de contrat.
Donc j'ai imprimé l'attestation Assedic , le solde de tout compte et certificat de travail.
Et j'espère qu'elle passera pour me signer les documents.
Je vais regarder sur internet pour remplir mon attestation assedic suivant mes 2 bulletins de salaire.
Pour les congés payés
Je vais faire le 10% de mes 2 bulletins de salaire.
J'en ai marre, elle me fait un virement de 100 euros par mois.
Bref je vais laisser comme ça car elle n'ira jamais modifier mes bulletins de salaire.
Grâce à ce forum, j'ai appris pleins de choses utiles.
Merci a toutes
Re: Besoin d'aide
Bonjour,
Alors pour votre mensualisation calcul sur le brut = 4,4867 brut
Année incomplète sur 42 semaines
30 Heures par semaine X 42 semaines X 4,4867 / 12 = 471,1035 brut = 367,51 euros net
Pour les jours et heures mensualisés
30 heures X 42 semaines / 12 = 105 heures
...jours par semaine X 42 semaines / 12 = ... jours mensualisés
Le PE doit donc déclarer chaque mois 367,51 euros
105 heures et ... jours
Pour les heures
Si vous faites moins de 30 heures sur une semaine pour X ou Y raison vous ne devez rien déduire sauf si c'est du à une maladie de l'enfant avec certificat
Par contre si vous faites plus de 30 heures sur la semaine vous devez les compter en plus
Exemple accueil sur 3 jours de 10 heures , 8H00 18 heures prévu au contrat
Lundi vous faites 9H00 16H00
Mardi vous faites 8H00 19H00 + 1 heure
Vendredi vous faites 8H00 17H00
Et elle vous fait travailler en plus le mercredi 4 heures
Vous devrez rajouter 5 heures
Une heure non faite sur une journée ne se rattrape ni sur un autre jour si sur une autre semaine
Pour la suite
Vu que vous notez 3 semaines de travail en juin vous avez du commencer votre contrat en milieu de mois donc vous devez déduire les heures non réalisées entre le 1er et le début du contrat avec le CCC
Pour juillet vous n'avez travaillé que 2 semaines
Elle doit vous calculez votre salaire de juillet avec le CCC pour déduire les heures non faites entre le 12 et le 31 juillet
Ensuite vous faites une régule vous comparez ce qu'elle vous a payé avec ce qu'elle vous doit pour les heures réalisées
5 semaines de 30 heures = 150 heures effectives de travail
150 heures X 4,4867 brut = 673,05 brut = 525,01 euros net
Elle vous a payé 548,83 net
Re: Besoin d'aide
Demandez à votre agence pôle emploi si elle accepte les attestations papier car souvent ce n est pas le cas et le parent doit le faire en ligne.
Bon courage...
Re: Besoin d'aide
Pour les CP
Vous devez comparez 10% et maintien de salaire
Pour le maintien
5 semaines / 4 X 2.5 = 3.125 = 4 jours ouvrables
4 jours /6 X 30 heures hebdo X 4,4867 brut = 8,734 brut = 70 euros Net
Si vous avez des enfants de moins de 15 ans au 30 avril vous rajoutez 2 jours par enfant dans la limite de ne pas dépasser 30 jours ouvrables
Re: Besoin d'aide
Merci beaucoup........
Je vais faire mes calculs cet aprem midi.
J'ai 2 enfants de moins de 15 ans
Je trouve 140 net tout inclus pour mes congés payés.
Et je vais vérifier mes bulletins de salaire aussi.
J'étais sur 5 jours
Pour juin je dois déduire les jours du 1 au 12 ( contrat du 13)
Pour juillet du 12 au 31
Et aussi compter les heures qui dépasse les 30 h semaine pour juin et aussi pour juillet.
Heureusement que vous êtes là
Grâce à vous, je comprends bien.
Merci vraiment car en formation on a très peu de cours concernant le contrat.
Re: Besoin d'aide
Oui faites ça et surtout calculez tous sur le brut c'est hyper important
Votre mensualisation , les déductions les CP tous se calcul sur le brut jamais sur le net
Simplement à la fin de tous vos calculs vous convertissez votre brut en X par 0,7801 et vous aurez le net à payer
Sur l'attestation ASSEDIC il faudra cocher la case Licenciement par retrait d'enfant
Dans la case préavis vous cochez
Préavis
Non payé
Non effectué
Il faut indiquer le motif , vous pouvez noter :
Par obligation, à l'initiative de l'employeur
Tous les montants doivent etre inscrit en brut sur l'attestation
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03/10/19 
16:04