Avenant et salaire en baisse
Bonjour
J’ai actuellement un contrat de 87h/ mois
La maman a un nouveau travail et voudrait faire un avenant pour augmenter le nombre d’heure 100h voir 110h/ mois
Jusque là pas de soucis
Elle me demande si je peux baisser mon tarif horaire
Est-ce que je peux refuser
Merci
Re: Avenant et salaire en baisse
Bonjour
Bien sûr vous pouvez refuser... Vous pouvez décider de garder le même taux.
Mais si à l'inverse, si elle avait signé avec vous un contrat de 110h au départ et qu'elle veuille passer à 87h... vous auriez laissé le même taux horaire... ?
1 ou 2 centimes ne serait pas un gros effort et permettrait de garder de bonnes relations. Mais ce n'est que mon avis.
En même temps, 99% des ass mat sur le forum affirme que dès que le nombre d'heures baisse, elle augmente le taux horaire.
Ce serait équitable de réajuster à la baisse en cas inverse.
Re: Avenant et salaire en baisse
Si l'idée est de faire plus d'heures pour être payée moins cher quel intérêt?
Pour ma part j'accepte plus d'heures sans toucher au taux horaire.
Et je ne revois jamais un contrat à la baisse.
Re: Avenant et salaire en baisse
« En même temps, 99% des ass mat sur le forum affirme que dès que le nombre d'heures baisse, elle augmente le taux horaire.«
Les employeurs ont du mal à accepter et donc il faut leur donner aussitôt la réplique.
L’AM a signé avec CE parent pour x€
Si moins n’aurait pas signé. L’AM veut travailler pour x€ donc ne veut pas baisser son salaire. SINON l’AM prend un autre contrat à plein temps.
Est-ce que le PE accepterait que son boss lui baisse son salaire
Re: Avenant et salaire en baisse
Bien sur que tu peux refuser de baisser ton taux horaire.
Perso j'ai une grille de tarif, les PE savent donc dès le départ que selon les condition du contrat mon taux n'est pas le même.
Il n'est pas exclus que mon taux horaire baisse à la faveur d'un Avenant avec augmentation d'horaire QUI M'ARRANGE, au même titre que mon taux augmente si Avenant avec diminution d'horaire.
Mais c'est à toi de fixer les limites de tes fourchettes de taux.
Vous allez faire un Avenant c'est donc le moment de redéfinir vos accords.
C'est sur que si j'ai un contrat à 1jr/sem à 5€ net/h puis qu'on me demande de passer à 45h/sem en AC je ne le ferais pas pour 5€net/h mais oui à la fin , mensuellement j'aurais un meilleur salaire, sinon pourquoi faire + d'heure?
Re: Avenant et salaire en baisse
Bonjour elle augmente ok mais il va falloir qu'elle sache si c'est 100h ou 110h il y a une différence qd même !!! donc perso je laisserais le même taux horaire si pas heureuse byebye ! maintenant si au départ vous avez une grille avec tarifs différents selon le nombre d'heures effectuées et que vous en avez parlé lors de l'entretien c'est discutable ! mais dans le cas contraire vous lui dites "non je ne change pas mon tarif" et je pars sur 110h car sinon les HC vous ne serez pas obligée de dire oui ! et aussi définir un nombre d'heures par SEMAINE car vous parlez au mois !
Re: Avenant et salaire en baisse
Travailler plus pour gagner plus !
C'est déjà bien que vous ayez accepté un si petit contrat...je ne baisserai pas le tarif car on vous demande plus de disponibilité
Re: Avenant et salaire en baisse
Demandez lui si son patron lui a baissé son taux horaire et si elle accepterait de travailler plus pour gagner moins...
Rappelez lui les aides, cmg et crédit d impôts. Vous avez un petit contrat, franchement, vous ne devez pas lui coûter grand chose, faites le calcul et balancez lui le reste à charge ...
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