Au secours!!!
Bonsoir
J'ai un contrat periscilaire dont je dois garder p que les mercredis de 08h a 17h30
Et pendant les vacances scolaire meme horaire
Donc pour le calcule de la mensualisation A)16×taux horaire×9.5/12
B)36×taux*47.5/12
C) congé payè 10% de salaire horaire brut
Donc la mensualisation c A+B+C
Mais quand j'ai mi sa dans le contrat la maman na rien compri et me demande de lui expliquer tt sa!!!je n'arrive pas a la convaincre!!!
Que dois je dire a cette maman pour lui montrer que c'est juste (vous me dites c'est je ne me suis pas trompèe)
Merci merci
Re: Au secours!!!
Bonjour
Pour moi tout est faux
Il y a une inversion entre 16 semaines et 36 semaines.
Tu l’auras 16 semaines à 47,5 et 36 à 9,5.
Et pour tes congés tu te les fais payer 2 fois en appliquant cette méthode...
Faut tout refaire
Re: Au secours!!!
j'avoue que je n'avais rien compris, tu ne lui a pas expliqué les chiffres?
perso, je note des calculs en mettant par exemple 36h x 3€98 ou bien 36 semaines x 143€28
sinon, on ne sais pas à quoi correspondent les chiffres, c'est déjà compliqué pour nous qui avons l'habitude, j'aurai peur de les perdre avec une suite de chiffres sans repère
Re: Au secours!!!
idem tout est faux
A =36x9.5
B =16x47.5
quant aux cp ON RAJOUTE JAMAIS 10% A LA MENSUALISATION
ils doivent être calculé au 31/05 et payés a partir du salaire juin donc en juillet
Re: Au secours!!!
Ah mince je me suis trompėe, oui effectivement 36×9.5×taux/12
16×47.5×taux/12
Le congè comment le calculer alors si ce n'est pas 10%???
Merci les filles pour les reponses
Re: Au secours!!!
Bonjour,
Ce n'est pas bon
Alors si vous travaillez 47,5 heures par semaine en période de vacances scolaire soit sur 16 semaines et 9,5 heures par semaine en période école soit sur 36 semaines cela vous donne
Pour la période vacances (16 semaines)
Vous avez des heures majorées car vous faites plus de 45 heures par semaine
Vous devrez donc décomposer votre calcul en deux temps
45 heures par semaine X 16 semaines X taux brut / 12 ="A" Brut x 0.7801 = "A" Net
2,5 heures par semaine X 16 semaines X taux brut majoré / 12 = "B" brut X 0.8932 = "B" Net
Pour la période École (36 semaines)
9,5 heures par semaine X 36 semaines X taux brut / 12 = "C" brut X 0.7801 ="C" Net
Vous additionnez les 3 nets pour obtenir votre salaire net mensualisé
Ensuite
Vous etes bien d'accord avec moi que 36 + 16 = 52 semaines
Donc vous etes sur une année complète donc pas de CP a régler en plus
Ceci est exclusivement réservé aux Années Incomplètes
Re: Au secours!!!
Et pour compléter
Même si vous étiez en année incomplète vous savez très bien qu'il est interdit de se faire payer des congés payés par 10% tous les mois dés le début du contrat
Re: Au secours!!!
Merci assmatzam
Alors ce n'est pas un nouveau contrat c un avenant au contrat car le petit quehe gardai a fai sa rentrè a l'ecole ce septembre..c'est pour sa j'ai pensé au 10%
Donc si ce n'est pas le cas, pour les congès c 2,5jours par mois travaillè c sa?comme on fait generalement pour tt contrat annèe complette c'est sa?
Re: Au secours!!!
Le 31/05/2020 vous devrez faire le point sur le nombre de jours ouvrables acquis pour savoir combien seront des CP acquis et combien seront des congés à déduire
Car vous allez prendre vos 5 semaines de congés obligatoire entre septembre 2019 et Fin Aout 2020 mais tous ne seront pas des Congés payés acquis
En AC les CP sont inclus dans la mensualisation car calcul sur 52 semaines mais sont à déduire tant qu'ils ne sont pas acquis
Exemple vous prenez
1 semaine en décembre 2019
1 semaine en Avril 2020
3 semaines en Aout 2020
Vous commencez le contrat en Septembre 2019
En décembre vous n'aurez pas encore acquis vos congés donc il faudra déduire votre semaine
En Avril 2020 idem
Le 31/05/2020 arrive vous faites le point
On va dire que vous avez travaillé 37 semaines
Vus aurez donc acquis
37 semaines / 4 X 2,5 jours = 23.125 = 24 jours ouvrables
En Aout 2020 vous posez 3 semaines soit 18 jours
Vous avez acquis 24 jours donc votre salaire ne bougera pas car ce seront des CP acquis
Il vous restera 6 jours ouvrables soit 1 semaine
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Au secours!!!
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