Au réel pour le premier mois de garde
Bonjour
Je sais que ce n est pas conseillé
Mais pouvez vous me dire en quoi nous sommes lésé lorsque nous sommes payé au reel le premier mois de la mensu lorsque l enfant arrive en cours de mois et que nous commençons la mensu le premier de second mois le contrat etant signé
Je trouve tellement plus simple de proposer celà aux parents....
Plutôt que d ajouter une explication pour le ccc aux parents alors qu ils en ont déjà plein la tête ( et moi aussi) au moment de la redaction du contrat
Merci pour vos reponses
Re: Au réel pour le premier mois de garde
le calcul de la déduction avec le ccc est plus avantageux financièrement
Re: Au réel pour le premier mois de garde
bonjour,
Car bien souvent le taux de déduction horaire est inférieur à votre taux horaire, car il prend en compte les heures potentielles du mois qui sont souvent supérieures aux heures mensualisées
Re: Au réel pour le premier mois de garde
Bonjour
L'adaptation fait démarrer le contrat, elle fait partie de la période d'essai, et compte pour l'acquisition de cp etc..
L'adaptation faisant démarrer le contrat et donc la mensualisation est obligatoire....le paiement au réel est interdit puisque contraire au principe de la mensualisation.
Votre contrat débute dès la première heure d'accueil et non 15 jours après.
Il faut donc prendre en compte les jours ou semaines d'adaptation comme faisant partie des semaines d'accueil programmées.
Seules les heures non prévues sont rémunérées au réel ce n'est pas le cas des heures d'adaptation.
Re: Au réel pour le premier mois de garde
Bonjour,
Je me pose la même question que Looisa, car je n'ai pas l'impression que le ccc soit toujours à notre avantage.
Je commence un contrat jeudi 27 février. C'est un contrat de 5 jours par semaine, 7 heures par jour sur 44 semaines. Mon tarif est de 4 €/h.
En février, je ne vais travailler que 2 jours et en plus en adaptation donc je ne vais avoir que 4 heures de travaillées.
Salaire mensualisé : 513,33 €
Nombre d'heures potentielles en février : 140
Nombre d'heures non effectuées : 136
513,33/140 = 3,6666
136 x 3,6666 = 498,6576
513,3333 - 498,6576 = 14,6725
Donc avec le ccc j'aurai une paye de 14,67€ alors qu'au réel ce serait 4h x 4€= 16€
Dans mon exemple, la différence est minime, ce n'est pas le sujet, mais cela montre que ce calcul peut être en notre défaveur, à moins que je me trompe dans mon calcul?
Merci aux personnes pouvant m'expliquer.
Re: Au réel pour le premier mois de garde
bonjour
Le mois de février est un mois a part de 28 jours (en principe)
donc il est normal qu'il nous pénalise;
Mais faites le calcul pour mars 31 jours:
154h potentielles soit (513,33 € / 154 heures) = 3,3333 € de taux de déduction
Ce qui donne un salaire de 36,67€ au lieu de 16€ (4x 4)
plus du double que le réel
Re: Au réel pour le premier mois de garde
Merci Pioupiou pour votre réponse, mais dites-moi si mon raisonnement est bon: en reprenant votre exemple du mois de mars et en imaginant la même situation ( adaptation les 2 derniers jours du mois seulement 2 fois 2 heures)
Nombre d'heures potentielles : 154
Nombre d'heures non effectuées : 150
Salaire 513,3333
513,3333/154= 3,3333
150 x 3,3333 = 499,995
513,3333-499,995=13,3383
Moi j'ai l'impression que c'est de nouveau à notre désavantage.
Après ce n'est pas un souci en soit puisque c'est le calcul légal, mais je croyais que c'était systématiquement un avantage pour l'AM.
Re: Au réel pour le premier mois de garde
Finalement je continuerai à faire au réel
Lorsque il y aura bcp de jours à deduire
Ca fait bien des calculs et des tracas
Les cp je les calculs dès le premier jour d accueil
Ca ne regarde que moi si je suis perdante à la fin du premier mois
Re: Au réel pour le premier mois de garde
pareil pour moi, au reel.
Re: Au réel pour le premier mois de garde
Je fais également au réel, c'est tellement plus simple ! Et en formation (février 2018), ils nous a été conseillé de le faire si le contrat débutait en cours de mois (en se faisant payer 10% de CP avec le salaire d'adaptation) afin de commencer la mensualisation dès le 1er jour du mois suivant)
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