Arret maladie
Bonjour je suis en arrêt. Je fais mon dossier pour la secu. Ils m ont demandé tous mes bulletins de salaire de mes 3 derniers mois. Un parent me maintient mon salaire l autre non, le troisième rompu le contratsuite à mon Arrêt. Je suis arrêt 15 jours. Mon arrêt va t il être calculé sur l ensemble de mes salaires? Bonne soirée à toutes
Re: Arret maladie
Mon conseil est d'envoyer tous tes BS des 12 derniers mois, y compris des contrats terminés entre temps, y compris tes ARE si tu en as eut car c'est sur cette moyenne de salaire que tes IJ vont être calculées. Souvent la sécu pour jouer la montre demande les 3 derniers mois puis revient demander les 12! Gagne du temps.
Les 12 derniers mois AVANT le début de ton arrêt. Exemple tu est arrêtée depuis le 30 mai, tu transmet d'avril 2021 à avril 2022.
Mon autre conseil c'est de ne pas faire une subrogation avec maintient de salaire car alors ton PE mettra beaucoup plus de temps à être remboursé que toi à percevoir ces IJ. De plus le calcul des IJ aura bien du mal à tomber juste vu la particularité de notre métier multi employeur. Sans compter qu'alors ce PE devra faire une déclaration de salaire plein et percevoir une CMG entière alors qu'il se fera rembourser par la secu et l'IRCEM ce n'est pas très logique.
Pense aussi à transmettre tes infos à l'IRCEM, dont le RIB car après indemnisation de la sécu, cette complémentaire complétera ta perte de salaire à partir du 8eme jour d'arrêt (et même sans carence du tout si c'est un COVID)
Re: Arret maladie
Bonsoir la subrogation n'existe pas pour les ams.
Re: Arret maladie
Bonsoir.
Petite question metal1988 pourquoi vous dites que cela n'existe pas? Je suis intéressée de connaître les raisons car nous avons donc fait fausse route le mois dernier.
Griselda je ne suis pas tout à fait d'accord avec vous sur le fait que nous (pe) touchons toute la cmg en cas de subrogation. Ce n'est pas vrai. Nous l'avons fait le mois dernier et je n'ai pas touché la totalité (environ 100 en moins). Par contre là où je vous rejoins c'est que c'est un peu complexe mais je trouve cela normal que même si elle est malade l'ass mat de notre enfant ait un salaire décent, elle n'a pas choisit d'être malade....
Re: Arret maladie
Curieux Sabisab que vous n'ayez pas touché votre CMG entière sous pretexte de subrogation puisqu'il n'y a aucun moyen, que je sache, sur la déclaration PAJEmploi de préciser qu'il y a un maintient de salaire pour subrogation. N'est ce donc pas simplement considéré par la CAF comme une absence pour convenance payée?
Je trouve aussi très bien qu'un salarié et qu'une AM (en tant que salariée) puisse ne pas souffrir d'une perte de salaire durant son arrêt maladie car elle n'a pas choisie d'être malade. Je vous remercie d'ailleurs pour ce commentaire touchant, ça fait chaud au coeur.
La subrogation n'est pas interdite pour les AMs, elle est simplement beaucoup plus compliquée à mettre en place avec justesse du fait de notre statut de multi employeur et notamment quand dans les 12 derniers mois nous avons eut des modifications de contrats et/ou d'employeur. Voilà pourquoi elle est à éviter, pour limiter les litiges ensuite.
Re: Arret maladie
Nous passons par un site bien connu pour les salaires etc.. ils incluent les arrêts maladie avec ou non la subrogation et la déclaration pajemploi est donc faite en fonction des IJ touchées je crois..
Je ne me suis pas penchée entièrement sur le choses, je ne pourrais donc pas vous expliquer clairement.
Ce qui est certain c'est que nous n'avons pas de regrets d'avoir fait la subrogation de la même façon que nous avons aussi maintenu le salaire lors des confinements... ce qui nous a alors semblé totalement logique.
Notre ass mat est une perle... et nous m'imaginerions pas baisser son salaire sous prétexte de covid ou maladie ou chicaner pour une heure...
Même si nous ne roulons pas sur l'or, la confiance et laisser son enfant sereinement en sachant qu'il est traité comme un prince n'a pas de prix...
Re: Arret maladie
Enfin, je pense qu'il serait important en tant que PE d'être mieux accompagné sur les démarches comme les salaires et autres formalités administratives car franchement trouver un interlocuteur est compliqué...et comprendre les rouages encore plus...
Re: Arret maladie
J'aime bcp vos propos au sujet de votre AM.
Mes PE aussi ont maintenu mon salaire ET la déclaration PAJE qd il y a eut confinement car ils ont estimés qu'à partir du moment où eux mêmes ne perdaient pas de salaire il n'y avait pas de raison de ne pas en faire autant pour moi (ce dont je les en remercie).
Pour ce qui est d'arrêt maladie, je touche du bois, j'y ais échappé jusqu'à présent: je suis une grande spécialiste de tomber malade au 1er jrs de mes vacances...
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