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isabelle111111111111111 **** 
le 12/05/19 à20:53

Arrêt de travail et licenciement

Bonjour à toutes,

Voilà j'ai une belle tuile qui m'arrive . J'ai les ligaments croisés qui se sont arrachés. Surement opération et minimum 4 mois en arrêt minimum.

Je pense et je le conçois les 4 PE vont mettre fin aux contrats
Donc ma question les indemnités journalières de la CPAM continueront-elles à être versées alors qu'on
n'aura plus d'employeurs ?

Apparement plus de démarches à faire avec l'IRCEM car c'est la CPAM qui les informe est ce que quelqu'un a eu un arret récemment qui a engendré l indemnisation IRCEM ?

Merci pour vos réponses.

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lilo74 ***** 
le 12/05/19 à21:23

Re: Arrêt de travail et licenciement

Bonsoir,

Bien sûr que vous êtes couverte par la CPAM en cas de licenciement.
Est-ce un arrêt en maladie ou accident du travail/ maladie professionnelle ?
Car si c'est une maladie les PE peuvent vous licencier mais pas en accident du travail/maladie professionnelle et pas de jours de carence dans ce dernier cas !

Bon courage

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isabelle111111111111111 **** 
le 13/05/19 à07:59

Re: Arrêt de travail et licenciement

Merci Lilo74,

c'est arrivé en vacances donc je savais que j'avais que les PE licencient quand ce n'est pas un accident de travail et que j'avais 3 jours de carence et 11 à l'IRCEM je crois.

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patchoune **** 
le 13/05/19 à11:06

Re: Arrêt de travail et licenciement

les parents ne vont peut etre pas vous licencier. ils peuvent embaucher une assmat en cdd pendant votre arret.

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zezette28 ***** 
le 13/05/19 à18:43

Re: Arrêt de travail et licenciement

Oui garder espoir j'ai remplacé une collègue pendant 10 mois et l'enfant est reparti chez sa nounou à l'issue de son arrêt ! essayez de trouver des collègues qui ne vous "piqueront" pas vos 3 contrats et accueilleront vos petits pdt votre arrêt ... maintenant à voir ce que les PE vont décider ... courage à vous !

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lilo74 ***** 
le 15/05/19 à10:35

Re: Arrêt de travail et licenciement

Oui en maladie rien ne vous protège contre un licenciement, mais comme disent les collègues ça se passera pas forcément comme ça, les PE peuvent faire un CDD de remplacement... Et admettons que la moitié vous licencie, sachez qu'à votre reprise vous avez la possibilité de reprendre à mi-temps thérapeutique, la CPAM vous l'accordera sans problème, se sera pour vous l'occasion de bien récupéré... C'est mon cas aujourd'hui et ça se passe très bien !
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