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nanou67 * 
le 11/09/18 à09:39

Année incomplète

Bonjour

Je suis en année incomplète de 44 semaines
5 semaines de congés ont été définies au contrat
Les 3 autres semaines sont notées au contrat comme restant à définir
Puis je imposer ces 3 semaines ou suis je subordonnée à la décision des parents ?
Merci par avance pour vos réponses

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lafeeriedespetits ** 
le 11/09/18 à10:15

Re: Année incomplète

Bonjour Nanou67

C'est aux PE de décider des dates de ces 3 semaines.
Si vous avez plusieurs PE vous décidez, au mieux pour tout le monde, des dates des 5 semaines de congés annuels, en commun donc, mais pour les 3 autres semaines (contrat calculé en année incomplète pour ces PE là) là ce sont eux qui choisiront.
Par politesse ils vous demanderont peut-être approximativement la période qui vous arrange, sinon ils feront ce qu'ils veulent, les prendre ou non.

En espérant vous avoir suffisamment éclairée.

Bonne journée.

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charlotte62 ***** 
le 11/09/18 à10:21

Re: Année incomplète

Idem, les 3 semaines supplémentaires sont celles en décalées des parents donc c'est eux qui décident du moment de cette pose.

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coquelicot59 ***** 
le 11/09/18 à13:09

Re: Année incomplète

Bonjour,

Qui a choisi de prendre 3 semaines supplémentaires ?

Bonne journée
Coquelicot

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luciolle1 *** 
le 11/09/18 à13:45

Re: Année incomplète

Bonjour,

Je suis en année incomplète aussi.( 46 semaines)
Par contre étant donné que c'est moi qui demande 1 semaine supplémentaire.
Je me permet de décider quand je la prend.
De toute façon , ils sont prévenus dès la signature du contrat que c'est en été.

Je pense que les dates de semaines sont décidées par celui ou celle qui les a demandés.

Bonne journée

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sosoyvan **** 
le 11/09/18 à14:37

Re: Année incomplète

Bonjour,

si l'assistante maternelle à plus de 5 semaines de congés
il faut qu'avant mars de chaque année donne pas écrit les dates de ces congés

Après si l'employeur à aussi plus de 5 semaines de congés
et les congés en plus qui ne sont pas en commun avec vous et bien lui aussi doit vous les donner par écrit avant une date butoir dans votre contrat ceci permet pour vous d'avoir une ou des semaines pour remplacer cette enfant par un autre en dépannage

si vous avez un seul employeur c'est lui qui décide de tous vos congés à prendre
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