Année complete
Bonjour, je viens vers vous car personne répond à mes questions.
Je déménage dans deux semaines les parents me licencie. Mais avec un parent on a des questions car son contrat avec moi est en année complète je n’est pris aucun congés , on est d’accord que quand on est en année complète il y a pas de congés ? Puis cela fait 4mois qu’on est en contrat doit on faire une revalorisation ? Je sais que je n’est pas d’indemnité de licenciement comme je n’est pas 9mois d’ancienneté avec eux .
Je vous remercie d’avance
Re: Année complete
Bonjour,
alors si en année complète on a droit à 5 semaines de congés, et heureusement d'ailleurs !
Il faut déterminer les congés acquis au cours de l'année de référence.
Re: Année complete
Bonjour
Non on n'est pas d'accord du tout.
A : obligation de poser 5 semaines de congés en TEMPS, acquis ou pas.
B : si le contrat s'arrête avant la pose des cp, l'employeur doit l'indemnité compensatrice de congés payés.
Salaire brut X nbre de jours ouvrables de cp acquis /26.
C'est logique, on travaille =on cumule des cp.
Si on les pose et qu'ils sont acquis, 'ils sont rémunės.
Si pas posés : à payer en iccp.
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Année complete
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10/06/22 
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