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Je suis en année complète a hauteur de 173 h mensuelle. Au mois de mars exceptionnellement j'ai travaillée une journée de plus. Je travaille 4 jours semaine donc 18 jours mensuel. Faut il rajouter une journée au 18 jours mensuel à savoir 19 jours sur le bulletin de salaire paje emploi car c'est ce qu'a fait la maman.Et dans le cas contraire si je prend une journée faut il la retirer en jour sur le bulletin de salaire.Car je sais qu'il faut la retirer en argent. Merci
Re: Ajouter un jour
oui c'est ça, il faut la rajouter aux heures normales et en jours....
Pour la déduction, ce n'est pas au réel, c'est d'après le calcul de la cour de cassation, mais oui, on déduit.......
Re: Ajouter un jour
Bonjour , les filles ;
Tout à fait , pour enlevez un jour d'absence sur votre mensuel , il suffit de prendre les jours d'activités de pajemploi et divisé par votre mensuel , je prends un exemple : vous avez un mensuel de 400€ net par mois, sans les indemnités vous divisez les 18 jours de paje = 22€, 22/ jour d'absence c'est le calcul de la cour de cassation . Par contre pour les heures complémentaires , vous rajouter les heures à votre taux normal et les jours c'est pareil ça ce met automatiquement .
Re: Ajouter un jour
Bonjour manou,
Non pas d'accord avec toi sur la déduction cours de cassation.
Les jours d'activités sont le reflet du lissage.
Or pour déduire les jours ou les heures d'absence on doit partir des jours ou des heures potentielles qui auraient été faites le mois concerné, fériés compris.
Donc quelquefois, bien plus de jours d'accueil réel que de jours d'activité.
Et de plus, on doit toujours faire tous les calculs sur le salaire brut et non sur le salaire net.
Les arrondis du net au brut étant défavorables en général.
Calcul cours de cassation pour une retenue horaire :
salaire brut/heures travaillées potentiellement = retenue horaire brute.
Re: Ajouter un jour
Bonsoir
Idem manou, je rejoins Metal, encore une erreur de votre part...
Le calcul de la cour de Cassation a pourtant été expliqué maintes et maintes fois sur ce site !
Nounic
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