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coquelicot59 ***** 
le 05/01/18 à18:09

Re: Aider moi s'ils vous plait

C'est 52 semaines - vos 5 semaines de congés - les 2 semaines supplémentaires du parent.

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zohra1 *** 
le 05/01/18 à18:24

Re: Aider moi s'ils vous plait

Donc 50semaine dans l'année !?

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zohra1 *** 
le 05/01/18 à18:25

Re: Aider moi s'ils vous plait

Je reviens au courant

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charlotte62 ***** 
le 05/01/18 à18:39

Re: Aider moi s'ils vous plait

non, 52 - 5 semaines de non accueil pour vous et la maman + 2 semaines en plus de la maman.
Ce sera une année incomplète de 45 semaines de travail...
45 s x nombr heures semaine x tarif / 12 mois


Par contre ce serait bien que la maman concentre ses rtt en semaines et pas en jours par ci par là....

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zohra1 *** 
le 05/01/18 à18:50

Re: Aider moi s'ils vous plait

Mais normalement on compte mes 5semaine de vacances sont dedans

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rusty45 ***** 
le 05/01/18 à18:54

Re: Aider moi s'ils vous plait

Oui on retire tes 5 semaines de congé en TEMPS. ..ET elles te seront calculées et payées (EN ARGENT)chaque 31 mai de chaque année

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zohra1 *** 
le 05/01/18 à18:57

Re: Aider moi s'ils vous plait

La maman préfère me verser chaque mois 10%

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rusty45 ***** 
le 05/01/18 à19:04

Re: Aider moi s'ils vous plait

Non Zohra,les 10%/mois sont contraires à la Convention Collective Nationale des assistantes maternelles, et aussi ne correspond pas à ce que tu aurais droit en faisant le calcul de maintien de salaire ou les 10% sur l'année de référence. ..
Tu serais perdante

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zohra1 *** 
le 05/01/18 à19:17

Re: Aider moi s'ils vous plait

Vous me conseiller quoi? S'ils vous plait
Maman a 2 semaine de RTT sur 52 semaine dans l'année
Je suis vraiment perdu

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rusty45 ***** 
le 05/01/18 à19:26

Re: Aider moi s'ils vous plait

Comme dit précédemment :
Tes 5 semaines +celles différentes ou en plus du parent= nombre à multiplier par ton taux horaire brut×nombre heures par semaine /12=ton salaire brut mensualise
Pour retrouver ton net tu multiplie par 0,7717

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charlotte62 ***** 
le 05/01/18 à19:27

Re: Aider moi s'ils vous plait

vous faites donc en année incomplète de 45 semaines d'accueil.
Vous dîtes à la maman de placer sur un compte 10 °/° de votre salaire.
Fin mai vous ferez les calculs pour comparer les deux méthodes ( le maintien de salaire étant plus avantageux générallement)

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rusty45 ***** 
le 05/01/18 à19:28

Re: Aider moi s'ils vous plait

Excuses il manque la phrase au tout début de mon message :
Tu retires tes 5 semaines + celles des parents en plus ou différentes. ..

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zohra1 *** 
le 05/01/18 à19:33

Re: Aider moi s'ils vous plait

Merci de me répondre et de m'aider

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charlotte62 ***** 
le 05/01/18 à19:38

Re: Aider moi s'ils vous plait

ça va mieux maintenant ? vous avez compris ?

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zohra1 *** 
le 05/01/18 à19:53

Re: Aider moi s'ils vous plait

J'avoue un petit peu

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zohra1 *** 
le 05/01/18 à19:54

Re: Aider moi s'ils vous plait

Enfaite j'ai pas compris comment calculer les vacances

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rusty45 ***** 
le 05/01/18 à20:35

Re: Aider moi s'ils vous plait

Fin mai il faut calculer nombre de semaines travaillées /4=nombre de mois reconstitués ×2,5 jours=nombre de jours ouvrables de cp

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coquelicot59 ***** 
le 05/01/18 à22:50

Re: Aider moi s'ils vous plait

Bonsoir,

Voici l'explication des congés payés en année incomplète :

En année incomplète les cp se font payer en plus de la mensualisation de 4 façons différentes et à définir au contrat :

- au mois de juin
- au moment de la prise principale des cp
- au fur et à mesure de la prise des cp,
- au 1/12e à partir du mois de juin suivant (très déconseillé).

On acquiert 2.5 jours par 4 semaines de travail effectif.

En année incomplète vous calculez à partir du début de contrat jusqu'au 31 mai 2018 les semaines de travail effectives. Ensuite vous prenez le nombre de semaines trouvé / 4 x 2.5 jours = nombre de jours de cp ouvrables.

Si vous n'avez pas acquis 30 jours au 31 mai 2018 et si vous avez personnellement des enfants de moins de 15 ans au 30 avril 2018 vous ajoutez 2 jours par enfant de 15 ans sans dépasser les 30 jours de cp.

Ensuite il existe 2 façons de calculer les cp : le maintien de salaire ou les 1/10e et vous prenez la plus avantageuse :

- soit le maintien de salaire (nombre de cp jours ouvrables acquis / 6 x nombre de jours d'accueil dans la semaine (ou la moyenne) = nombre de cp ouvrés arrondis au supérieur x nombre d'heures d'accueil par jour (ou moyenne) et x par le tarif horaire brut,

- soit les 1/10e de tous les salaires bruts du 1er juin au 31 mai.

Bonne soirée
Coquelicot

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zohra1 *** 
le 06/01/18 à09:15

Re: Aider moi s'ils vous plait

Bonjour et merci pour les explication vraiment c'est un bon site
Bonne journée

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zohra1 *** 
le 06/01/18 à09:22

Re: Aider moi s'ils vous plait

Et pour les frais d'entretien comment on les calculer?
Merci
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