Aide pour licenciement pendant confinement
Bonjour a toutes,
j ai besoin d aide pour un licenciement.
Voici mon soucis:
j ai commencé le contrat le 1er juillet 2019 en année incomplète sur 40 semaines , 28h par semaine sur 3 jours.
Mon contrat devait finir le 1 juillet 2020 car la maman dans le milieu scolaire et la petite doit rentrer a l école en septembre et être gardé par les grand parents.
En raison du Covid-19, les parents veulent me licencier avant(courant mai).
je n ai plus la petite depuis le 16 mars au soir car les parents ont préférés la garder . Les mois de mars et avril m ont étés régler intégralement.
Mes questions sont les suivantes:
1 pour la régularisation des heures, dois-je compter les jours de mars et avril comme si j avais fait réellement les heures puisqu' ils m ont réglés ainsi ?
2 pour les conges payés, dois-je aussi compter les semaines Covid-19 pour le calcul des conges ?
3 peuvent ils faire partir mon préavis durant les semaines d absences programmées ?
J espère que j ai étais assez clair pour que vous puissiez m aider car je suis un peu perdu avec tout ça.
Merci d'avance a toutes pour vos réponses .
Re: Aide pour licenciement pendant confinement
Bonjour
Oui aux trois questions.
Par contre pas simple pour l'expliquer aux parents...
Bon courage.
Re: Aide pour licenciement pendant confinement
Merci Metal,
et pour la prime de licenciement , je compte aussi les salaires de mars et avril je présume.
C est bien ça ?
ouaie, encore facile a faire comprendre aux parents……
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29/04/20 
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