Aide pour cp
Cc les filles c'est encore moi je commence un contrat le 1er mars en ac 28h semaines je prends 4 semaines en août de congés et 1 semaines à Noël comment ça se passe pour mes congés et qu'est-ce que je dois déduire merci beaucoup et bon week-end à vous tous
Re: Aide pour cp
Bonjour
Les pro pourrons mieux répondre que moi mais je dirais ceci
Vue que contrat en AC vous aurez les même vacances que vos PE
Vous aller cumulez des CP de mars 2022 à mai 2022
Une fois ses cp épuisé pour les autres jours sa sera du sans solde et vous devrez effectuer le calcul de la cours de cassation
Je pense pas me tromper
Re: Aide pour cp
Bonjour, oui c'est cela l'employeur devra déduire par le calcul cours de cassation les jours de congés non acquis.
Ou, si vous avez opter pour l'application de la loi Aubry 2, vous pouvez poser et être payés en cp, mais uniquement à hauteur des acquis.
Bonne journée.
Re: Aide pour cp
Bonjour
Alors si votre contrat commence le 1er mars vous ferez le point le 31 mai sur le nombre de jours de congés payés que vous avez acquis
en année complète on acquiert 2,5 jours par mois travailler en intégralité
donc s'il n'y a pas d'absence entre le 1er mars et le 31 mai vous aurez acquis 7,5 jours arrondit à 8 jours ouvrables
Ce qui représente une semaine et 2 jours
Si vous travaillez par exemple du lundi au vendredi et qu'au mois d'août vous poser 4 semaines
il faudra retirer 2 semaines et trois jours de votre salaire du mois d'août car seule la première semaine et le lundi mardi de la 2ème semaine de vos congés seront des congés acquis
le reste ce seront des congés non acquis donc à déduire avec le calcul de la Cour de cassation
ensuite au mois de décembre lorsque vous allez prendre votre 5eme semaine vous n'aurez plus de congés acquis donc il faudra également la déduire
Toujours avec le CCC
le 31 mai 2023 vous referai de nouveau le point sur le nombre de jours de congés acquis et ainsi de suite .
Si vous êtes très à l'aise avec les chiffres et que vous maîtrisez bien les calculs vous pouvez avec accord de votre employeur prendre vos congés par anticipation, à hauteur des acquis
c'est ce qu'on appelle la loi Aubry
je vous le déconseille fortement si vous n'êtes pas à l'aise avec les chiffres
Re: Aide pour cp
Merci beaucoup pour vos réponses vous êtes super
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Aide pour cp
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19/02/22 
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