Aide calcul forfait mensuel
Bonjour,
A mon tour de vous demander votre avis :
CDI car pas dans le cadre d'un remplacement.
Accueil de février 2022 au 08/06 2022 et du 06/07/2022 au 29/07/2022. Soit 21 semaines et 1 jours. Sur cette période je ne travaillerai pas (périodes de cp avec mes autres employeurs) semaine 16 et le 27/05.
Alors, pour les amoureux des chiffres à vos calculatrices !
Bon courage !!
Re: Aide calcul forfait mensuel
Alors il manque quelques informations : 3 jours semaine de 8h30 à 17h30 soit 27 h semaine.
Re: Aide calcul forfait mensuel
Ça ne m’intéresse jamais les chiffres sauf les miens par obligations … MDR
Donc désolée Catie je passe mon tour …
Re: Aide calcul forfait mensuel
Chantou !!! Quelle déception !!! Je te rassure, il faut vraiment que j'y sois obligée moi même pour que je m'y mette !
Re: Aide calcul forfait mensuel
Les chiffres m’intéressent sur mon compte bancaire HAHAHA
Pour ma future bagnole de PTT …
Re: Aide calcul forfait mensuel
Bonjour
Ce sera donc un cdi
Tu vas travailler de debut février à fin juillet soit 6 mois
Il y aura 21 semaines de travaillées
Donc tu fais la règle de 3
21 semaines / 6 x 12 mois = 42 semaines
Tu pars donc sur une année incomplète de 42 semaines
27 heures x 42 semaines / 12 = 94,5 heures payées chaque mois
Au bout des 6 mois tu auras été payée 567 heures
( 94,5 heures x 6 mois )
Et tu en auras travaillé 567 soit
(21 semaines x 27 heures)
Ce salaire te sera versé de février à juillet donc même durant les périodes où tu n'accueille pas l'enfant entre juin et début juillet
En juin, tu te feras payer tes CP acquis entre février et le 31 mai
En juillet tu toucheras ton iccp pour les CP acquis du 1er juin au 29 juillet
Ton contrat fera 6 mois donc, je te conseille d'inclure une clause supérieure à la convention collective pour que tu puisses percevoir l'indemnité de fin de contrat
Paiement sans aucune condition d'ancienneté
car la convention collective prévoit qu'elle soit versé à partir de 9 mois d'activité
Re: Aide calcul forfait mensuel
J'ajouterais aussi que la possibilité de minorer la mensu pour maladie de l'enfant de maxi 5jrs/an sera calculée au prorata du contrat, 5jrs je ne l'applique que pour un tps plein.
Re: Aide calcul forfait mensuel
Merci les filles. Ça me conforte dans mon calcul. Il y avait eu un cas "similaire" il y a peu avec règle de 3. J'ai une clause supérieure enfants malades. Pas de déduction. Je suis vos conseils concernant l'indemnité de rupture. Ici beaucoup de demandes. Je prends ce contrat entre des "trous" pour deux nouveaux accueils et j'ai proposé une collègue qui sera disponible en septembre après les congés d'été des parents pour prendre la suite.
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26/01/22 
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