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taticindy ** 
le 30/05/17 à15:24

Accueil le Samedi apm non prévu au contrat

Bonjour,

Je vais faire au plus simple, pour que je sois comprise.

Au contrat, j'ai un accueil du Lundi au Samedi travaillant du matin.
Ça c'est ok.
Et un accueil du Lundi au Vendredi travaillant de l'apm.

Sauf, que la maman le Samedi apm me l'a dépose parfois, et d'autres Samedi apm non.
Aprés vous avoir lu plusieurs jours, je me rend compte qu'un accueil non écrit sur le contrat est interdit c'est bien ça ?

Du coup j'en ai parlé avec la maman.
Soit on fait un avenant pour les Samedi d'apm.
Dans ce cas tous les Samedi apm sont rénumerés que la petite soit la ou non.
C'est bien ça ?
Ou alors si la maman ne souhaite pas payer des Samedi apm alors que la petite n'est pas la, je dois refuser tous les Samedi c'est bien ça ?

Par contre, comme je m'apperçois juste de cette erreur.
Il y a eu un Samedi travaillé.
Suis je en droit d'être rémunérée tout de même pour ce Samedi ?
Et un autre Samedi prévu au planning que la maman me donne.
Mais annulé le Vendredi au soir.

Merci pour vos réponses.

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nanny33110 ** 
le 30/05/17 à15:57

Re: Accueil le Samedi apm non prévu au contrat

Bonjour,
Si des heures sont effectuées en dehors du contrat, vous devez les compter en heures complémentaires jusqu'à 45h et en heures majorées au-delà.
Bon après-midi

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coquelicot59 ***** 
le 30/05/17 à17:45

Re: Accueil le Samedi apm non prévu au contrat

Bonjour,

Si le samedi après-midi est mensualisé vous êtes obligé d'accueillir l'enfant, par contre si celui-ci n'est pas prévu vous n'êtes pas obligé d'accueillir l'enfant si vous n'êtes pas disponible

Pour les heures faites en plus de la mensualisation elles sont payées soit en heures complémentaires ou supplémentaires (au-delà de 45 heures par semaine).

Concernant le samedi annulé le vendredi soir il est rémunéré. C'est une convenance personnelle du parent de ne pas vous confier son enfant (à moins que vous ayez noté sur le contrat un délai de prévenance si court).

Bonne après-midi
Coquelicot
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